Analista Desenvolvimento Humano Organizacional – DHO Júnior

• Conduzir treinamentos em sala de aula, tanto técnicos quanto comportamentais, para diferentes públicos internos;
• Criar e desenvolver objetos educacionais como vídeo aulas, infográficos e apresentações em PowerPoint;
• Planejar e executar a logística e organização de treinamentos, garantindo que todos os detalhes, desde a reserva de sala até os materiais, estejam alinhados;
• Atuar na governança da plataforma de treinamento (LMS), gerenciando conteúdos, acompanhamento de acessos e relatórios de desempenho;
• Participar na criação e gestão de trilhas de desenvolvimento para diversos níveis hierárquicos.

Curtiu?! Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:

• Formação Superior completa em áreas como Pedagogia, Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou correlatas;
• Experiência comprovada em condução de treinamentos presenciais;
• Habilidade na criação de materiais didáticos, incluindo vídeo aulas, infográficos e apresentações;
• Experiência com logística de treinamentos (organização de salas, materiais, cronogramas);
• Conhecimento em plataformas LMS e gestão de trilhas de treinamento. (Desejável)

Diferenciais:

• Conhecimento em edição de vídeo ou design gráfico será um plus!
• Experiência em treinamento em ambientes corporativos ou grandes empresas será um diferencial.

O Que Oferecemos:– Oportunidade de liderar uma equipe talentosa em uma empresa em crescimento;
– Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
– Pacote de benefícios competitivo.Compromisso com a DiversidadeTodas as nossas oportunidades são acessíveis a profissionais diversos, independentemente de características como gênero, raça, deficiência ou outras. Acreditamos no respeito mútuo, proporcionando um ambiente saudável e motivador para todos os membros da nossa equipe.Junte-se a Nós e Faça a Diferença! #VemSerTenda

Tenda Atacado