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ANALISTA DESENVOLVIMENTO SOFTWARE JR (.NET)

  • by
  • Período Integral
  • Campinas

Bosch

Titulo da vaga de emprego: ANALISTA DESENVOLVIMENTO SOFTWARE JR (.NET)

Cidade: Campinas

Empresa: Bosch

Descrição da vaga:

Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição da vaga– Participar do desenvolvimento e manutenção de aplicações em ambiente .NET, seguindo especificações técnicas e melhores práticas de desenvolvimento.– Colaborar com a equipe de desenvolvimento para implementar novas funcionalidades e corrigir bugs.– Realizar testes unitários e integração, garantindo a qualidade do código desenvolvido.– Auxiliar no levantamento de requisitos e na elaboração de documentação técnica.– Contribuir para a revisão de código e participar de sessões de feedback.– Aprender e se adaptar às novas tecnologias e ferramentas adotadas pela empresa.– Trabalhar em conjunto com a equipe para cumprir prazos e metas estabelecidas para os projetos.– Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.Qualificações– Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;– .NET Framework/Core, C#, ASP.NET MVC / Web API, Entity Framework, SQL Server;– Desejável conhecimento com OutSystems;– Ferramentas de Controle de Versão (Git, TFS);– Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban);– Ferramentas de Gerenciamento de Projetos (Miro, Azure DevOps);– Experiência prévia com desenvolvimento de software em ambiente .NET;– Interesse e disposição para aprender novas tecnologias e metodologias de desenvolvimento;– Inglês avançado (conversação fluente);Informações adicionaisBenefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
  • Assistência médica e odontológica​
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
  • Seguro de vida ​
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias ​
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
  • Alimentação no local de trabalho​
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) ​
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) ​
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch ​
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​– Modelo de trabalho: 100% Home Office ou Híbrido– Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​– Área contratante: SO/OPM-DSA-LA​– Prazo: 28/08/24 ​Para colaboradores Bosch ​– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

Bosch

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