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PROMOTOR TÉCNICO COMERCIAL JR. (28436) – FERRAMENTAS ELÉTRICAS

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  • Período Integral
  • Londrina

Bosch

Titulo da vaga de emprego: PROMOTOR TÉCNICO COMERCIAL JR. (28436) – FERRAMENTAS ELÉTRICAS

Cidade: Londrina

Empresa: Bosch

Descrição da vaga:

Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição da vagaNa posição de Promotor Técnico Comercial JR., você Irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising e a Apoiar a implementação das ESTRATÉGIAS DA COMPANHIA, como ser a primeira escolha, atuando diretamente com vendedores, gerentes de lojas e usuários de nossos produtos. Melhorando a EXPOSIÇÃO, conquistando espaços, DEMONSTRANDO e apresentando argumentos de venda para que o cliente faça sua melhor escolha. Entregar uma EXPERIÊNCIA ÚNICA aos nossos clientes e usuários..Principais responsabilidades:Promoção do “sell-out” das lojas em que atuará, através da:

  • Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios, destacando as suas características e benefícios;
  • Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
  • Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de negócios);
  • Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
  • Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs

Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da:

  • Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio);

Demonstração de produtos definidos como “produtos foco”, através de:

  • Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);
  • Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
  • Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
  • Busca e conquista de “novos espaços” dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade, Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.

Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:

  • Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
  • Característica e benefícios de produtos de linha;
  • Benefícios e diferenciais frente a concorrência.

Suporte na criação e execução de ações:

  • Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
  • Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de
  • prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);
  • Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,
  • promoções etc.
  • Será responsável pelo atingimento de metas da área.

#LI-CB1Qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Desejável experiência como promotor (a) ou vendedor (a);
  • Residir na região de Londrina -PR;
  • Disponibilidade para viagens frequentes;
  • Possui CNH B
  • Conhecimento em excel;
  • Conhecimento em inglês será um diferencial.

Informações adicionaisBenefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Jornada de 40 horas/semanal
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch .

Informações adicionais ​– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​– Modelo de trabalho: PRESENCIAL– Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​– Área contratante: SO ​– Prazo: 29/10/2024Para colaboradores Bosch ​– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

Bosch

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