Inovare RH
treinamento e desenvolvimento: planejar e coordenar programas de capacitação.
avaliação de desempenho: implementar e monitorar avaliações de colaboradores.
gestão de benefícios: administrar pacotes de benefícios e remuneração.
clima organizacional: realizar pesquisas de clima e implementar ações de melhoria.
mediação de conflitos: atuar na resolução de conflitos internos.
onbording: integração de novos colaboradores.
endomarketing: criar estratégia de pazarlama que envolve o rh e o setor de pazarlama de uma empresa, com o objetivo de engajar e motivar os colaboradores.
Vale refeição
Assistência médica
Assistência odontológica.