MANPOWER STAFFING. (Matriz)
“Principais Atividades: – Co-liderar a equipe de lançamento para manter os mais altos padrões antes de qualquer lançamento de produção, garantindo a proteção dos ambientes de produção Salesforce e NetSuite, entre outros sistemas integrados. – Coordenação de lançamentos de software de ponta a ponta. – Planejamento e agendamento de lançamentos. – Gerenciamento de controle de versão e implementação de processos automatizados de construção e implantação. – Desempenhar um papel crucial na manutenção da consistência do ambiente durante os lançamentos. – Atuar como ponto central durante os lançamentos, coordenando equipes multidisciplinares. – Aprimoramento dos pipelines de CI/CD.” “Requisitos: – Bacharelado ou experiência equivalente em software ou áreas relacionadas a negócios. – Experiência obrigatória em Salesforce.com, incluindo administração/configuração. – Familiaridade com linguagens como Apex, C# ou Java, e práticas de teste de unidade ou TDD são vantagens. – Capacidade de trabalhar em ambientes complexos com Integração Contínua e Garantia de Qualidade. – Sólida experiência em desenvolvimento de software, ciclos de vida de lançamento e gerenciamento de releases. Requisitos Desejáveis: – Experiência em arquitetura de sistemas. – Conhecimento em ferramentas Atlassian e habilidades administrativas. – Experiência em NetSuite, backup e restauração, controle de origem (TFS, GIT), CI/CD (Gearset, Jenkins), metodologias ágeis e ferramentas de gerenciamento de projetos (Jira, Trello). #Experis #VagasExperis #EngenheiroLíder #LançamentoDeSoftware #ControleDeVersão #ProcessosAutomatizados #AmbienteDeProdução #CoordenaçãoDeEquipes ” Benefícios: -. Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição; -. Programa de suporte ao funcionário; Meditação Headspace; Gympass.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Operacional em Engenharia – Engenharia Computação, Sistemas
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior