, LATICINIOS PORTO ALEGRE
Analisar os processos de recrutamento e seleção, propondo ações que agreguem valor ao cliente interno e otimize o gidişat de preenchimento de vagas; Conduzir processos seletivos (vagas operacionais e estratégicas) desde a definição de perfil, estratégia de divulgação e captação de candidatos, aplicação de avaliações específicas, entrevistas por competências e acompanhamento do processo admissional do escolhido e período de experiência; Propor para os gestores ferramentas de seleção que tragam mais assertividade aos processos seletivos; Buscar parcerias com instituições e participar de eventos facilitem o processo de Employer Branding. Auxiliar a liderança da área no desenvolvimento do time de assistentes; Atuar na discussão de estratégias e implantação de programas de desenvolvimento de pessoas; Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, identificando pontos cruciais para a adaptação rápida dos recém-admitidos e garantindo a aplicação do modelo em todas as localidades da empresa; Desenvolver programas de desenvolvimento voltados ao time operacional, no intuito de apresentar à liderança de turno, ferramentas que os auxilie no processo de gestão do time; Auxiliar nos programas de comunicação interna, voltados para melhorar o engajamento do time e manutenção de um ambiente de trabalho mais produtivo; Preparar relatórios e apresentações com informações pertinentes aos subsistemas de R&S e T&D; Ministrar treinamentos com temas pertinentes ao desenvolvimento das pessoas; Suportar a liderança na discussão de estratégias e implantação de programas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências, visando alinhamento às estratégias de negócio. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Convênios e Parcerias -. Política de Bolsa de Estudos -. Alimentação na empresa
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Psicologia; Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar
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Greenlife Academias - Nossas OportunidadesPeríodo IntegralFortaleza
Descrição da vaga Estamos em busca de uma pessoa dedicada, proativa e compromissada para se juntar à nossa equipe de Manutenção. Se você é gosta dessa área, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades e atri -
, Customiza Logística e Serviços LtdaPeríodo IntegralAraçariguama
Requisitos: 1. Experiência anterior como Líder de Logística ou em posições de liderança na área logística; 2. Conhecimento avançado em gestão e otimização de processos logísticos; 3. Habilidades sólidas de comunicação e capacida -
, GANGPeríodo IntegralTramandaí
O Auxiliar de Loja tem como objetivo principal contribuir para os resultados, auxiliando a equipe nas atividades em geral da loja. Vagas temporárias. Responsabilidades em geral: – Manter a loja abastecida através da reposição de mercadori -
GAP - GRUPO DE APOIO PATRIMONIAL 0Período IntegralMairiporã
Ajuda na manutenções preventivas e corretivas nas tubulações e nos equipamentos mecânicos. Contribui com a conservação do patrimônio e da segurança operacional da filial, acompanha as inspeções e vistorias periódicas, monitora os si -
Concrelagos ConcretoPeríodo IntegralBetim
Descrição: Atividades: • Coletar amostras representativas de concreto conforme especificações do projeto, e preparar essas amostras para testes físicos e químicos em laboratório; • Elaborar relatórios técnicos detalhados que descr -
, Randstad - Matriz .Período IntegralBrasília
Missão do cargo: Responsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelec
