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PC16622-Analista de Mídias Digitais SR – São Paulo

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  • Período Integral
  • São Paulo

Global Hitss

Descrição da vaga

Na Global Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar as postagens por mês e canal, com base na estratégia da área e da empresa;
  • Desenvolver postagens com textos atraentes e visualmente coerentes para diferentes plataformas;
  • Agendar e postar conteúdo;
  • Gerenciar interações diárias com seguidores, respondendo a comentários e mensagens de forma eficiente e no tom da marca;
  • Elaborar relatórios mensais sobre métricas como engajamento, alcance e crescimento de seguidores;
  • Propor novas iniciativas de comunicação relativas ao negócio;
  • Cobrir e acompanhar os eventos de inovação com participação do beOn para gerar conteúdo para as redes sociais;
  • Criação de páginas no CMS do site para apoio aos posts das redes sociais.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

  • Nível superior completo (Comunicação Social, Publicidade, Marketing, Digital, Mídias Sociais ou áreas relacionadas);
  • Inglês intermediário;
  • Experiência prática em gerenciar contas corporativas, bem como gerenciamento de anúncios pagos em plataformas como Facebook, Instagram, Threads, LinkedIn, YouTube e TikTok; Conhecimento básico de edição de imagens e vídeos usando ferramentas como Canva, Photoshop ou editores de vídeos simples;
  • Experiência com ferramentas de análise nativas das redes sociais (Instagram Insights, Facebook Analytics, LinkedIn Analytics, etc.);
  • Capacidade de interpretar dados de desempenho (alcance, impressões, CTR, etc.) e sugerir ações de melhoria;
  • Estar a par das tendências das redes sociais e da evolução das plataformas para aplicar inovações na estratégia digital;
  • Domínio de ferramentas mais avançadas como Adobe Photoshop, Illustrator e etc. para criar conteúdo visual impactante; 
  • Experiência em trabalhar com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, para gerenciar campanhas e fluxos de trabalho em equipes;
  • Familiaridade com Office 365 (Microsoft Outlook e Teams);
  • Gostar e estar atento ao mercado de inovação de tecnologia, produtos e/ou serviços.

Requisitos desejáveis:

  • Noções de Search Engine Marketing (SEM) para alinhar campanhas pagas com estratégias de buscas.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Global Hitss – Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/

Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Individual
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Feedback do processo seletivo
  5. Etapa 5: Envio de proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?​

A Global Hitss é uma multinacional do grupo América Móvil, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.

Junte-se a nós!

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