Pular para o conteúdo
Início » Analista De Projetos – Belo Horizonte

Analista De Projetos – Belo Horizonte

TALENT HUNTERS

Analista de Projetos sênior PJ R$7.000,00 Atividades: Conduzir projetos estratégicos desde sua concepção até sua conclusão, garantindo a entrega dentro do prazo, qualidade e padrões acordados. Apoiar a definição dos objetivos estratégicos da organização e o desdobramento desses objetivos em iniciativas, agindo como facilitador no processo de implementação. Coordenar a comunicação da estratégia entre os diversos níveis da organização, promovendo o alinhamento e engajamento das equipes envolvidas. Elaborar análises e relatórios executivos sobre o andamento dos projetos, além de conduzir reuniões de status com stakeholders e lideranças. Contribuir para o desenvolvimento e estruturação do escritório de projetos, oferecendo suporte à elaboração de pareceres sobre projetos em andamento. Definir e monitorar KPIs, metas e ações para o atingimento dos objetivos estratégicos, incluindo análise de causa-raiz e implementação de ações corretivas quando necessário. Responsável por organizar cerimônias e garantir a execução do planejado, conforme metodologias Scrum/Kanban. Responsável por levantamento, leitura e análise de dados, gerando insights que embasam as decisões estratégicas e otimizam a gestão de projetos. Utilização de ferramentas como Power BI, Looker, Google Data Studio, entre outras, para criar dashboards e relatórios que acompanham o progresso e a performance dos projetos. Requisitos: Superior completo em Pazarlama, Publicidade & Propaganda, Design, Gestão de Projetos, Administração ou áreas correlatas. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMI, Waterfall).Domínio de ferramentas de produtividade como Notion, ClickUp, Asana, JIRA, Microsoft Project e Planner. Conhecimentos em melhoria contínua, análise de causa-raiz, gestão de indicadores, planejamento financeiro (FC, DRE, budget) e noções tributárias. Diferenciais: Certificações: Lean, Scrum, Kanban, Agile. Experiência no mercado de pazarlama digital, produtos perpétuos, lançamentos, mentorias e eventos presenciais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) – Período Integral

Área Profissional: Analista em Pazarlama – Inteligência de Mercado / Estratégia

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
  • HOSPITAL ISRAELITA ALBERTEINSTEIN
    Período Integral
    São Paulo

    O Hospital Israelita Albert Einstein busca um Técnico de Enfermagem especializado para trabalhar na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTI Neonatal). DADOS DA VAGA • Unidade: MORUMBI • Área: UNIDADE INTERNAÇÃO – ORTOPEDIA • Hor�
  • GRUPO RAPPORT
    Período Integral
    Santo André

    VAGA 12X36 – NOTURNA Necessário experiencia em Limpeza de Piscina, manutenção e portaria e funções administrativas Salario + Acumulo de Função Va, Vr E vT Vaga Para Santo André – Campestre Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jorn
  • , AM IT Services
    Período Integral
    Guarulhos

    *Técnico de Suporte* Tipo de oportunidade: CLT Modelo: Presencial ?? Guarulhos- SP ? Segunda à Sexta-feira | Horário Comercial. ????Responsabilidades e Atribuições: Atuar como hands and eyes (primeiro atendimento in loco) em chamados de Te
  • Poaflex
    Período Integral
    Poá

    Gestão de estoques (desde recebimento conferencia e organização do produtos) Emissão e programação de ordens de produção Acompanhamento e controle da execução Planejamento da capacidade Elaboração do Plano Mestre de Produção Alinh
  • MANPOWER STAFFING (Matriz)
    Período Integral
    São Leopoldo

    Nós, da Granito Pagamentos, acreditamos que atender às necessidades dos nossos clientes é o que direciona o nosso negócio ao sucesso. Seja agregando com as diversas soluções que apresentamos ao mercado, seja unindo tecnologia e facilidade
  • Daiane Maciel de Freitas
    Período Integral
    Fortaleza

    Realizar e alinhamento de vagas; Divulgação de vagas; Triagem de currículos; Entrevista; Análise dos candidatos; Feedback aos candidatos; Acompanhamento de indicadores relacionados ao recrutamento e seleção; Gestão do processo de R&S. N�