, GLOBAL EMPREGOS. (S-ANDR) .00
Responsabilidades: – Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa; – Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo; – Fazer o alinhamento de perfil de vaga com os gestores; – Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas; – Auxiliar na elaboração de pareceres e feedbacks aos candidatos; – Interface com consultorias de recrutamento e seleção. Requisitos: – Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; – Experiência em recrutamento e seleção com alto volume de vagas; – Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção Benefícios: -. Vale Alimentação -. Assistência Médica -. Auxílio Creche -. Previdência Privada -. Vale Transporte -. Restaurante no local -. Assistência Odontológica -. Seguro de Vida -. Fretado -. Entre outros -. Gympass -. Estacionamento no local -. Licença Maternidade
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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Ceres InvestimentosPeríodo IntegralUberaba
Descrição da vaga Nascidos e forjados no agro. Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada, securitizadora e gestora. Criamos, estrutur -
Supermercado Casarão da CapelinhaPeríodo IntegralOsasco
Atendimento ao cliente Conhecimento de carnes, frangos e suinos Verificação da qualidade dos produtos Verificação de validade dos produtos Higiene e organização do setor Número de vagas: 2 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – -
Confidencial .0Período IntegralIlhéus
Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo pos -
BRASIF MÁQUINASPeríodo IntegralJundiaí
Descrição da vaga Suporte à área de almoxarifado. Responsabilidades e atribuições Separação de peças; Conferência de peças na expedição; Emissão de lista de picking no SAP; Emissão de NF de venda; Contagens física depeça -
SP INTERVENTION LTDAPeríodo IntegralItu
Atividades: Limpar as dependências da empresa; Abastecer diariamente os toaletes; Recolher o lixo de todos os departamentos diariamente; Realizar o serviço de Copa (preparo de café e chás, organização de salas de reuniões e servir os con -
UPPER SELECAO E AGENCIAMENTO DE MAO DE OBRA LTDAPeríodo IntegralPomerode
Descrição: O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Atividades: – Gerenciar equipes de consultores/assistente de vendas e indicadores de resul
