Coordenador de Recrutamento & Seleção – SP

Requisitos:

– Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatas;

– Desejável: Pós-Graduação ou MBA;

– Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.

– Conhecimento do Pacote Office.

– Experiência em gestão de equipes;

– Habilidades comportamentais: liderança, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa, planejamento, organização, resiliência e comunicação interpessoal.

– Disponibilidade para viagens.

Atividades:

– Gestão do time de Recrutamento e Seleção SP, incluindo feedbacks contínuos, avaliação de competências e plano de desenvolvimento individual (PDI).

– Gestão de Projetos e rotinas de Recrutamento e Seleção em alto volume e complexidade para unidades SP.

– Acompanhamento de metas, resultados da área e elaboração de planos de ação.

– Estabelecer relacionamento com stakeholders, conciliando interesses e contribuindo para a sustentabilidade do negócio.

Outras informações:

– Local de Trabalho: JK (SP).

– Modelo de trabalho: híbrido.

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