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Gerente Folguista – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo

Rede Plus de Supermercados

Estimado Candidato, Nós da Rede Plus de Supermercados estamos à procura de um Gerente Folguista para se juntar à nossa equipe. Este é um cargo fundamental para o bom funcionamento e crescimento de nossas lojas. As principais responsabilidades do cargo incluem: 1. Cumprir rigorosamente a rotina do check-list diário. 2. Orientar os Encarregados de Seção a realizar suas tarefas com competência e praticar sua função de liderança e de treinador dentro dos princípios da empresa. 3. Promover o planejamento do mês junto com eles, objetivando a melhoria de desempenho e aumento da produtividade. 4. Manter uma comunicação clara, objetiva e transparente com informações que contenham começo, meio e fim. 5. Encaminhar à Diretoria as informações da loja, nas datas previstas e horários estabelecidos. 6. Manter a funcionalidade dentro dos padrões exigidos pelos órgãos fiscalizadores como PROCON, Vigilância Sanitária, entre outros. Se você é uma pessoa proativa, com fortes habilidades de liderança e comunicação, e está comprometida em contribuir para o crescimento de uma empresa, nós gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor. Por favor, envie-nos seu currículo atualizado para considerarmos sua candidatura. Aguardo sua resposta. Equipe de Recrutamento da Rede Plus de Supermercados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas – Lojas / Shopping

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Cumprir rigorosamente a rotina do check-list diário
Encaminhar a Diretoria as informações da loja, nas datas previstas e horários estabelecidos.
Manter a funcionalidade dentro dos padrões exigidos pelos órgãos fiscalizadores como PROCON, Vigilância Sanitária, entre outros.
Orientar os Encarregados de Seção para que realizem seu trabalho com competência, e pratiquem corretamente sua função de liderança e de treinador dentro dos princípios da empresa.
Procurar manter uma comunicação clara, objetiva e transparente com informações que contenham começo, meio e fim
Promover o planejamento do mês junto com eles, objetivando a melhoria de desempenho e aumento da produtividade

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