CINDAPA
Atribuições: Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal de suas áreas clientes, cumprindo com as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem e entrevista dentro dos prazos estabelecidos. Divulgar as vagas de acordo com a descrição de cargo e briefing realizado com o gestor, anunciando as vagas na plataforma de recrutamento e seleção, redes sociais e portais corporativos. Apoiar na manutenção de parcerias com universidades, consultorias e outras fontes de recrutamento. Realizar a triagem de currículos, identificando candidatos que atendam a descrição de cargo e salário. Agendar entrevistas e dinâmicas de grupo, garantindo que os candidatos sejam informados dos detalhes do processo seletivo. Solicitar a documentação dos candidatos para cadastro dos candidatos. Auxiliar na aplicação de testes e avaliações, organizando o ambiente e os materiais necessários. Realizar o parecer de entrevista dos candidatos, incluindo a entrevistas e demais avaliações realizadas. Manter contato com candidatos para dar feedback sobre o status do processo seletivo. Acompanhar os gestores nas entrevistas e negociar o fechamento das vagas, indicando o candidato mais assertivo dentro do perfil. Responder pelo SLA das vagas sobre sua responsabilidade. Acompanhar os auxiliares e assistentes no fechamento das vagas, propondo soluções para atender o SLA. Preencher e analisar mensalmente os indicadores, propondo plano de ação para a melhoria do resultado. Treinar os novos colaboradores nos procedimentos e sistema utilizados em atração e seleção. Realizar a manutenção da plataforma de recrutamento e seleção. Orientar tecnicamente o trabalho de Atração e Seleção, propondo constantemente melhorias para o processo. Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Desejável 2 anos de experiência em atração e seleção. Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento online. Domínio do pacote Office (especialmente Excel e Word). Disponibilidade para viagens Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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REDE CACIQUEPeríodo IntegralAlto Parnaíba
Descrição da vaga Estamos à procura de um Assessor Comercial Externo para desenvolver, prospectar e fidelizar os clientes na área de atuação, garantindo a venda de nossos produtos fazendo a orientação e acompanhando os clientes em sua -
Grupo ValencePeríodo IntegralBelo Horizonte
Descrição da vaga Olá! Ficamos felizes em saber que você deseja fazer parte do Grupo Valence. Para nós a integridade, seriedade e simplicidade é o mais importante em nossos negócios. Gostamos de pessoas dedicadas e entusiasmadas com -
DREAM PLASTICPeríodo IntegralSão Paulo
Atuará com controle de caixa, recebimento de pagamentos (alto valor), manuseio de máquinas de cartões de crédito, atendimento ao cliente interno e externo, planilhas diversas de controles administrativos/financeiros, emissão de boletos, en -
EMPRESA CONFIDENCIAL 0Período IntegralSão Paulo
Se você é apaixonado por tecnologia e busca constante aprendizado, queremos você em nosso time. Venha trilhar uma jornada de crescimento e desenvolvimento profissional que fará a diferença na sua carreira. Inscreva-se agora e ajude a vamos -
Alef Santana Advocacia & ConsultoriaPeríodo IntegralSão Paulo
Contato com futuros clientes objetivando realizar o agendamento de reuniões de negócios, por meio de telefone, WhatsApp e e-mail, expondo os serviços oferecidos pela empresa. Os equipamentos necessários serão fornecidos diretamente pela em -
OutbackPeríodo IntegralCuiabá
O Outback Steakhouse pertence ao grupo Bloomin’ Brands International e faz história no Brasil há mais de 25 anos. Tudo isso é possível porque a marca é construída por pessoas apaixonadas por momentos especiais, que encantam o(a) cliente
