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Analista Atração de Talentos Sr

  • Período Integral
  • São Paulo

hcor

Descrição:

Responsabilidades e atribuições:

• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, incluindo liderança e áreas assistenciais e corporativas.

• Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos qualificados, com ênfase no setor hospitalar.

• Realizar entrevistas comportamentais e por competência, garantindo assertividade nas contratações.

• Elaborar pareceres de entrevistas detalhados e apoiar os gestores nas decisões de seleção.

• Participar do desenvolvimento e execução de projetos relacionados à Atração de Talentos.

• Contribuir para iniciativas voltadas à melhoria da experiência do candidato e fortalecimento da marca empregadora.

• Monitorar e analisar KPIs da área, como tempo de preenchimento das vagas, qualidade das contratações e índices de retenção.

• Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisão estratégica

Outros requisitos:

Requisitos e qualificações:

Superior completo em Psicologia.

Experiência na área da saúde.

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