Pular para o conteúdo
Início » Auxiliar De Mecânico, Reparos Em Equipamentos Elétricos – Embu

Auxiliar De Mecânico, Reparos Em Equipamentos Elétricos – Embu

  • by
  • Período Integral
  • Embu

W da Silva Lima Locações de equipamentos

Resumo da Posição: Vaga Procuramos um Auxiliar de Mecânico, para realizar a manutenção em Equipamentos Elétricos, montagem e reparação de equipamentos elétricos industriais, comerciais ou residenciais. O profissional será responsável por diagnosticar falhas, realizar ajustes técnicos e garantir que os equipamentos funcionem em condições ideais de segurança e eficiência. Responsabilidades: • Realizar inspeções e manutenções preventivas e corretivas em equipamentos elétricos, como motores, geradores, transformadores, máquinas industriais e outros dispositivos. • Diagnosticar problemas elétricos e mecânicos, utilizando ferramentas apropriadas e instrumentos de medição. • Efetuar substituição de peças e componentes desgastados ou danificados. • Realizar a montagem e desmontagem de equipamentos elétricos, seguindo especificações técnicas e normas de segurança. • Testar equipamentos reparados para garantir pleno funcionamento. • Interpretar desenhos técnicos, esquemas elétricos e manuais dos equipamentos. • Trabalhar em conformidade com as normas de segurança e meio ambiente aplicáveis. • Reportar atividades realizadas e falhas identificadas em relatórios técnicos. Requisitos: • Ensino técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica ou áreas correlatas. • Experiência comprovada na manutenção de equipamentos elétricos (mínimo de 2 anos é um diferencial). • Conhecimento em leitura e interpretação de esquemas elétricos e mecânicos. • Familiaridade com instrumentos de medição elétrica e mecânica (multímetros, amperímetros, etc.). • Noções de segurança no trabalho e normas regulatórias (NR-10, NR-12). • Capacidade de trabalhar em equipe, organização e proatividade. Desejável: • Certificações ou cursos de especialização em equipamentos elétricos ou eletromecânica. • Conhecimentos em automação industrial ou comandos elétricos. Condições de Trabalho: • Regime: CLT. • Horário: Comercial ou turnos (dependendo da empresa). • Salário: Compatível com o mercado. • Benefícios: Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
  • Localiza&Co
    Período Integral
    Campos dos Goytacazes

    Titulo da vaga de emprego: EXECUTIVO DE VENDAS RAC | CAMPOS DOS GOYTACAZES RJ Cidade: Campos dos Goytacazes Empresa: Localiza&Co Descrição da vaga: LOCALIZA&COEstar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e hab
  • Grupo Tedeschi Consultoria
    Período Integral
    Porto Alegre

    Auxiliar nos processos adminstrativos e de cobrança do escritório. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral Área Profissional: Auxiliar em Administração – Administração Geral Exig
  • JOBHOME CONTACT CENTER
    Período Integral
    São Paulo

    A Jobhome está em busca de um Analista de Treinamento Sênior O Analista de Treinamento Sênior será responsável pelo desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para a equipe de operações de Call Center. Este profissiona
  • UniSociesc
    Período Integral
    Joinville

    Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. COORDENADOR COMERCIAL UNISOCIESC ANITA GARIBALDI (JOINVILLE). Essa posição é para atuar na UNISOCIESC, que faz parte do Ecossist
  • Fabine Vareira RH
    Período Integral
    Porto Alegre

    HORÁRIO: SEGUNDA À SEXTA DAS 8:00 ÀS 17:48 BENEFÍCIOS: VT, VA/VR R$35,00 , PLANO DE SAÚDE, ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, OUTROS ATIVIDADES: CAPTAÇÃO DE EDITAIS, AUXÍLIO NA ANÁLISE DOS EDITAIS. REQUISITOS: EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO; PERFIL
  • , GLOBAL EMPREGOS. (S-ANDR) .00
    Período Integral
    Sumaré

    Responsabilidades: – Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa; – Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo; – Fazer o alinhamento de perfil de vaga com os gestores; – Realizar a tria