Analista Técnico I – Belo Horizonte

O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Negocia prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos sob sua responsabilidade;

2. Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos restritos à sua especialidade e aos projetos de que participa; 

3. Atua como educador, multiplicando conhecimentos relativos à sua área de atuação;

4. Elabora estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos em que atua; 

5. Analisa dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade; 

6. Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos, sob orientação;

7. Analisa problemas, identifica e implementa soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerais. 

AUTONOMIA: Atua sob supervisão geral em vários processos técnicos da área, tendo autonomia em situações previstas ou estruturadas. 

Formação Mínima:

Ensino Superior Completo em instituição reconhecida pelo MEC.

Experiências Necessárias:

Gestão de Projetos de Software: Experiência sólida atuando como gestor de projetos de software, liderando a entrega de soluções e utilizando metodologias ágeis como Scrum ou Kanban para garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e com alta qualidade.

Definição e Refinamento de Backlog: Experiência na definição e refinamento de backlog, priorizando demandas de acordo com as necessidades do negócio e garantindo o alinhamento entre as soluções tecnológicas e os objetivos empresariais.

Gestão de Impedimentos e Otimização de Fluxos de Trabalho: Experiência em identificar e resolver impedimentos ao longo dos projetos e na otimização de fluxos de trabalho, visando a entrega contínua de valor de maneira eficiente.

Liderança e Integração de Equipes: Experiência em conectar equipes multidisciplinares de diferentes áreas (técnicas e de negócio), promovendo colaboração e garantindo a entrega de soluções inovadoras que atendem às expectativas de resultados.

Uso de Ferramentas de Gestão Ágil: Experiência prática com ferramentas de gestão ágil como Jira, Trello ou Azure DevOps, para acompanhar o progresso dos projetos e garantir uma comunicação eficaz com os stakeholders.

Comunicação e Alinhamento de Expectativas: Experiência em projetos que exigem forte comunicação e colaboração entre áreas técnicas e de negócios, assegurando o alinhamento de expectativas e priorização das entregas de acordo com as necessidades do negócio.

Coleta, organização e análise de dados: Experiência na coleta, organização e análise de dados, com experiência na criação de relatórios, dashboards e visualização de informações utilizando ferramentas como Power BI, Tableau ou similares.

Conhecimentos/Habilidades/Requisitos básicos:

Conhecimento básico/intermediário em manipulação de dados com SQL, Python ou R, e análise exploratória para suportar decisões estratégicas.

Habilidade em traduzir objetivos estratégicos em requisitos claros para equipes de desenvolvimento.

Diferencial ter certificações em metodologias ágeis (CSM, CSPO, SAFe) e em análise de dados ou BI (ex.: Microsoft Power BI, Google Data Analytics).

Facilitar as cerimônias e práticas ágeis, promovendo um ambiente de colaboração e entregas de alto desempenho.

Atuar como elo entre a unidade de tecnologia e a unidade de negócios, garantindo a comunicação eficiente e o alinhamento das prioridades organizacionais.

Apoiar na definição e refinamento do backlog, assegurando que as soluções atendam às necessidades do negócio e dos usuários finais.

Identificar e mitigar impedimentos, otimizando fluxos de trabalho e entregas de valor contínuo.

Colaborar com as partes interessadas na priorização de demandas, garantindo a entrega de soluções tecnológicas de alto impacto.

Participar na definição estratégica de iniciativas tecnológicas, assegurando alinhamento aos objetivos organizacionais.

Coletar, organizar e analisar dados provenientes de diferentes fontes para subsidiar a tomada de decisões das áreas de negócio.

Construir dashboards e relatórios em ferramentas de visualização (ex.: Power BI, Tableau, ou similares) para monitoramento de métricas e KPIs.

Auxiliar na gestão de dados, garantindo qualidade, consistência e segurança das informações.

Importante! Todos os comunicados sobre os processos seletivos são feitos somente por meio do site do Sebrae Minas Gerais, clique aqui para acessá-lo.  É de responsabilidade do candidato acessar o site e ler, na íntegra, todas as informações, bem como, acompanhar as publicações relativas ao processo seletivo em que está inscrito, até o encerramento das etapas. 

O Sebrae Minas atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado.

O Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT. Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade. Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento.

Se você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco!