Médico(A) Do Trabalho – Exclusiva Para Pcd’s – Santos

– Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados; – Promover a saúde no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho; – Realizar abordagem em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais; – Mapear e avaliar fatores psicossociais do trabalho; – Realizar análise das condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde e Serviço Social; – Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações pertinentes ao médico do trabalho, quando necessário; – Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia; – Elaborar relatórios e painéis gerenciais de planejamento e apoiar na apuração dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da contratante; – Executar as ações previstas no Programa Saúde Mental e Promoção da Saúde da contratante; – Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoramento às gerências da contratante, quando demandado; – Propor, planejar e gerir abordagem específica, com orientações e monitoramentos regulares, conforme protocolos a serem disponibilizados pela contratante para empregados e público-alvo dos programas; – Propor, planejar e gerir demandas em programas de saúde que possam envolver dependência química, acompanhamento profissional, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, dentre outros, conforme normas e orientações da contratante; – Propor, planejar e gerir abordagem específica em situações de violência no trabalho de forma individualizada e coletiva; – Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos; – Assessorar, planejar, gerir e realizar consolidação e análise crítica de dados; – Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar; Matriciar equipes; – Realizar visitas domiciliares e hospitalares; – Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados; – Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores; – Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s) e legislação vigente aplicável. Benefícios: -. VT; VA; CM; CO

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde – Medicina do trabalho