Requisitos:
– Formação; Superior Completo ou em curso
– Experiência. O líder de governança hospitalar agrupa os serviços de hotelaria hospitalar, rouparia, serviço de higiene e limpeza e serviços de zeladoria em geral. É Necessário que todos tenham a sua gestão focada no cliente e na qualidade dos serviços.
Atividades:
– Orientar a equipe, atuando para a solução das necessidades dos clientes Internos e Externos;
– Cuidar para o que Departamento tenha total controle do orçamento operacional semanalmente;
– Fazer a gestão do depósito de reserva de móveis e acessórios, bem como garantir o mobiliário em perfeita manutenção e em quantidade suficiente para atendimento do cliente Interno e Externo. Os mobiliários classificados como inservíveis devem ser destinados à doação conforme política interna;
– Coordenar os trabalhos da equipe operacional e prover os insumos necessários para a execução através da Requisição Interna;
– Efetuar rotineiramente a ronda de Ambientalização, detectando as necessidades de manutenção e limpeza nos apartamentos, áreas comuns e utilidades encaminhando à solicitação a equipe de manutenção via sistema;
– Manter atualizado o banco de dados de padronização de mobiliário, bem como os devidos fornecedores;
– Acompanhar teste de novos produtos e equipamentos sugeridos pelo departamento de compras;
– Receber e conferir chegada de materiais e equipamentos novos;
– Verificar mensalmente a escala de serviços da equipe;
– Acompanhar junto à gerência a elaboração do orçamento anual, bem como analisar semanalmente os indicadores estratégicos e operacionais, atuando na correção dos desvios;
– Promover junto à Supervisão reuniões periódicas com todos os funcionários do departamento, para reciclagem, atualização e orientações técnicas e administrativas, bem como planejar e cumprir os treinamentos Técnicos e Comportamentais;
– Executar atividades relacionadas aos processos da área conforme designado pelo superior ou de acordo com a necessidade da área.
– Fazer a gestão junto à Supervisão dos documentos do PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde), das empresas prestadoras de serviços e dos indicadores ambientais.
Executar e acompanhar as demandas diárias do setor;
Acompanhar e validar a qualidade da prestação de serviços, assim como a escala diária da equipe de limpeza;
Acompanhar e garantir o recebimento e entrega de todo enxoval utilizado no hospital, validar a qualidade da prestação do serviço entregue;
Outras informações:
– Local de trabalho; Vila Olímpia – São Luiz – Maternidade Star
– Escala de trabalho; SP – 220 – CONF ESCALA – S1(6X1) – S2(5X2) – 13:00 17:00 18:00 22:00
– Disponibilidade para treinamento.