. Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;
. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);
. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;
. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);
. Processar provisões e contabilização;
. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;
. Gerar declarações anuais RAIS e DIRF;
. Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas conforme matriz de responsabilidades;
. Cumprir os prazos estabelecidos em cronograma;
. Garantir a pontualidade, acuracidade, e conformidade aos ditames legais das informações e valores enviados aos clientes;
. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;
• Administrar prontuário e arquivo de documentos dos funcionários e do cliente pertinentes as rotinas de folha de pagamento;
• Preparar/imprimir documentos e coletar assinaturas dos recém contratados, desligamentos ou outros processos;
• Atualizar informações em documentos dos funcionários do cliente (Ex.CTPS);
• Imputar informações de movimentações e reembolsos nos sistemas operacionais da empresa;
• Encaminhar o profissional para o Instituto Nacional do Seguro Social;
• Distribuir e entregar documentos e declarações pertinentes as rotinas de folha de pagamento aos colaboradores (ex. Ponto, Folha, entre outros);
• Recepcionar notas fiscais de fornecedores pertinentes as rotinas de folha de pagamento.
Outros requisitos:
Ter vivência com o sistema LG (folha de pagamento).