Requisitos:
– Formação: Superior Completo Enfermagem
– Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
– Desejável especialização em Educação Continuada.
Atividades:
– Implementar medidas que visem o aperfeiçoamento técnico da equipe assistência de enfermagem;
– Participar do processo seletivo do pessoal de enfermagem, através de correção das avaliações teórico-práticas;
– Elaborar plano de treinamento anual juntamente com a Gerência de enfermagem e outras áreas da instituição;
– Participar da integração de colaboradores recém-admitidos, contribuindo para sua adaptação às normas e rotinas institucionais;
– Ministrar curso de BLS (Noções básicas de suporte básico á vida) a todos os colaboradores da instituição;
– Planejar e executar treinamentos técnicos para garantir a qualidade da assistência, documentar a participação dos colaboradores nos treinamentos e realizar levantamentos estatísticos co-relacionados;
– Ser facilitador no processo de Acreditação Hospitalar/JCI;
– Apoiar/Auxiliar na manutenção dos indicadores de enfermagem;
– Elaborar e conduzir projetos assistenciais para o melhoramento de atendimento ao cliente;
– Realizar acompanhamento do Estagiário de Enfermagem durante o seu período de contrato;
– Participar na Elaboração dos Eventos da Semana de Enfermagem;
– Participar das organizações do Eventos Comemorativos junto com a supervisão de Enfermagem;
– Ser reponsável pela CIDHOTT da Unidade Hospitalar;
– Promover ações de Educação Continuada na divulgação da CIDHOTT
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital Memorial São José
– Escala de trabalho: 2ª a 6ª – 08h as 17h
– Disponibilidade para treinamento.