Enfermeiro Líder – UNI Maternidade – São Luiz Star Maternidade

Requisitos:

– Formação; Superior completo em Enfermagem e Especialização em Obstetrícia, Desejável: Administração Hospitalar ou Gerenciamento de Serviços de Enfermagem;

– Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren ativo;

– Vivência como líder ou enfermeiro referência;

Atividades:

• Prestar assistência de Enfermagem, priorizando o atendimento de acordo com a complexidade do cuidado e o estado do paciente;

• Realizar Acolhimento e Classificação de Risco das pacientes que chegam ao serviço;

• Reconhecer sinais de deterioração clínica e solicitar atendimento e suporte médico imediato;

• Diagnosticar as necessidades de assistência de enfermagem de cada paciente desde a passagem de plantão elaborando o plano de assistência a ser prestada;

• Orientação de amamentação se necessário;

• Receber e passar plantão, inteirando-se e comunicando o andamento do serviço e intercorrências dos pacientes;

• Realizar passagem de plantão das pacientes que serão encaminhadas para outros setores;

• Coleta de exame de gasometria arterial, passagem de Sonda Vesical de Alívio/Demora, Sonda Enteral;

• Punção e salinização de cateter port-a-cath;

• Distribuir, supervisionar e orientar a equipe de enfermagem na unidade;

• Administrar medicamentos que exijam controle e cuidados especiais;

• Assumir funções de auxiliar / técnico de enfermagem e escriturário, quando necessário;

• Viabilizar a execução de exames diagnósticos;

• Verificar, interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;

• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia, fisioterapia;

• Promover ambiente seguro, harmonioso e ordem na unidade;

• Controlar materiais e equipamentos de trabalho, seu uso e manutenção;

• Discussão de casos com a equipe médica sobre a evolução da paciente e passar eventuais intercorrências;

• Checar o preparo de exames e pré-operatórios;

• Prestar assistência de enfermagem aos pacientes na execução de procedimentos de maior complexidade.

• Prestar orientações de enfermagem junto ao paciente e familiares;

• Realizar a SAE e orientações de alta quando necessário;

• Instalação e acompanhamento da cardiotocografia;

• Monitorização e isolamento de pacientes se necessário;

• Controlar a assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe de enfermagem;

• Conscientizar e reforçar a execução de técnicas e rotinas padronizadas pelo SCIH, Educação Continuada e Protocolos Institucionais;

• Comunicar intercorrências a SCIH pertinentes a este setor;

• Confeccionar escalas de folga e férias, memorando, relatórios;

• Atuar em reuniões, cursos, grupos de trabalho, confecção de rotinas, congressos e atividades de educação continuada;

• Estimular a aquisição de novos conhecimentos e atualização por parte da equipe de trabalho através de atividades internas e externas ao hospital;

• Manter o entrosamento de enfermagem como um todo e com as demais equipes do hospital;

• Checar a disponibilidade de leitos de internação, acompanhando as vagas junto ao Gerenciamento de Leitos e encaminhar as gestantes para outros hospitais quando necessário e de acordo com a conduta médica;

• Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento, normas e rotinas hospitalares, bem como a continuidade dos procedimentos, políticas e processos da Qualidade.

• Prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e recém-nascido;

• Instalar e acompanhar o exame de cardiotocografia;

• Realizar a SAE mãe e bebê;

• Exame físico obstétrico da puérpera e recém-nascido;

• Orientações de alta;

• Acompanhar e comunicar o médico assistente sobre a evolução do trabalho de parto das gestantes;

• Acompanhar as gestantes em observação;

• Realizar exame obstétrico para admissão e dispensa de paciente junto ao médico plantonista ou assistente;

• Checar a disponibilidade de leitos de internação, acompanhando as vagas junto ao Gerenciamento de Leitos e encaminhar as gestantes para outros hospitais quando necessário e de acordo com a conduta médica;

• Localizar os médicos obstetras para discutir a evolução da paciente e passar eventuais intercorrências;

• Assistir às pacientes gestantes e puérperas nas unidades da UTI adulto, hemodinâmica e Clínica médica cirúrgica nos cuidados específicos da obstetrícia;

• Orientar e acompanhar o processo de aleitamento materno.

• Atender aos clientes internos e externos com qualidade e dedicação a partir do entendimento de suas necessidades, de forma a prestar um atendimento humanizado com presteza e agilidade, assegurando aplicação dos protocolos estabelecidos pela Instituição;

• Avaliar o paciente e planejar o cuidado garantindo a continuidade da assistência com utilização da SAE -Sistematização da Assistência de Enfermagem;

• Garantir a assistência de enfermagem nas 24 horas, supervisionando, orientando e alinhamento processo entre as equipes de enfermagem;

• Compartilhar e discutir com a equipe experiências e melhores práticas de atendimento;

• Analisar junto com a equipe assistência o resultado dos indicadores assistenciais, boletim de resultados de qualidade/ notificações e propor estratégias para o atingimento das metas da área;

• Buscar e praticar o entendimento da inter-relação da assistência com outras especialidades profissionais e departamentos;

• Garantir junto à equipe a organização dos equipamentos e materiais, zelando por sua manutenção conforme procedimentos Institucionais;

• Elaborar junto a Educação Continuada e aplicar treinamentos específicos para atualização da equipe de enfermagem;

• Assegurar a confidencialidade das informações e a privacidade dos pacientes;

• Prestar atendimento humanizado com presteza e agilidade aos clientes internos e externos, a partir do entendimento de suas necessidades;

• Contribuir para o alcance dos objetivos assistenciais na área de atuação, demonstrando conhecimento técnico científico e atualização constante por meio da busca de orientações da liderança e participação em cursos externos;

• Representar a Supervisão de Enfermagem em reuniões voltadas à assistência ou eventualmente substitui-la em algumas atribuições pertinentes a assistência direta ao cliente, funcionários e familiares;

• Executar outras atividades correlatas a critério do superior;

• Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento, normas e rotinas hospitalares, bem como a continuidade dos procedimentos, políticas e processos da Qualidade;

Outras informações:

– Local de trabalho; São Luiz Star Maternidade

– Escala de trabalho; 12X36 das 19h às 07h noturno B;

– Disponibilidade para treinamento.