Analista Recrutamento e Seleção – Temporário

Principais atividades:

• R&S: Realizar divulgação de vagas, contato telefônico/WhatsApp, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas para as posições em aberto, bem como, realizar entrevistas com os candidatos para as posições diversas. Realizar atividades administrativas da área (cadastro em sistemas, formulários dos perfil para os fornecedores e gestores, solicitação de contratos com fornecedor, confecção e envio de carta proposta, confecção de relatórios mensais, etc..)

• Atividades pré-admissão: Contato com os candidatos para solicitar informações para agendamento de exame médico com o fornecedor, envio das informações para o fornecedor, fazer follow up com o fornecedor para conferir os agendamentos e posteriormente o ASO. Contatos por telefone e WhatsApp com os candidatos. Processamento das requisições e conferência de documentos do candidato na plataforma digital, para encaminhar o candidato para admissão.

Requisitos obrigatórios:

• Formação Superior Completa em: Administração, Psicologia, Gestão de RH e/ou áreas correlatas;

• Domínio em Excel.

• Experiência em Recrutamento e Seleção.

• Ter disponibilidade de horário, quando necessário;