Enfermeiro – CME – São Luiz Star Maternidade

Requisitos:

– Formação; Superior Completo em Enfermagem e Especialização em Central de material e esterilização

– Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren ativo

Atividades:

• Atender aos clientes internos e externos com qualidade e dedicação a partir do entendimento de suas necessidades, de forma a prestar um atendimento humanizado com presteza e agilidade, assegurando aplicação dos protocolos estabelecidos pela Instituição;

• Monitorar processo de trabalho, selecionar materiais e equipamentos, elaborar e monitorar a escala diária de trabalho, acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem, avaliar desempenho de pessoal de enfermagem, participar de programas de educação permanente, padronizar normas e procedimentos de enfermagem, realizar a elaboração e monitoramento da escala de férias, aplicar e definir métodos para avaliação de qualidade e estabelecer metas, levantar necessidades e problemas objetivando identificar áreas de risco, elaborar plano de ação para a equipe, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, incentivar a participação dos colaboradores em ações educativas;

• Analisar prontuários assegurando o preenchimento completo e propor ações corretivas para as irregularidades analisadas;

• Participar de reunião diária com equipes multidisciplinares para confecção da agenda cirúrgica;

• Executar procedimentos de enfermagem de maior complexidade na ausência ou impossibilidade do enfermeiro;

• Facilitar o Atendimento do Código Azul;

• Facilitar o Atendimento do Código Vermelho;

• Participar da implantação de normas, rotinas e procedimentos, juntamente com a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Permanente e setores afins;

• Garantir o fluxo de informações para novas rotinas e avaliação do trabalho para toda equipe de enfermagem;

• Conscientizar e motivar a equipe de trabalho para a melhoria contínua de seu desempenho e da qualidade do serviço;

• Participar da seleção, treinamento e educação permanente de sua equipe;

• Proporcionar crescimento profissional e desenvolvimento à equipe de enfermagem;

• Realizar estudos de adequação de pessoal quanto a sua distribuição, produtividade, necessidades de treinamento, dimensionamento e planejamento da equipe de trabalho; remanejar pessoal nos plantões de acordo com a necessidade do serviço;

• Acompanhar o trabalho de parto, e intraparto na ausência da enfermeira assistencial e/ou médico responsável;

• Planejar, organizar e executar assistência ao Recém-nascido termo, prematuro ou patológico, juntamente com o pediatra;

• Executar o parto normal dentro das técnicas na impossibilidade do médico da paciente e do plantonista do hospital;

• Controlar a assiduidade e pontualidade, aplicando sanções disciplinares aos subordinados diretos;

• Representar a Gerência de Enfermagem e a instituição, interna e externamente, tomando decisões administrativas sempre que necessário; organizar e colaborar na organização de cursos, eventos e divulgações do hospital;

• Executar e revisar relatórios, indicadores assistenciais, escalas de serviço, atas de reunião, solicitação de materiais e equipamentos, orçamentos e demais ferramentas administrativas;

• Realizar anualmente e eventual avaliação do desempenho individual da equipe de trabalho;

• Manter-se atualizado cientificamente realizando e publicando trabalhos em cursos e congressos, para implantação e execução mudanças produtivas;

• Compartilhar e discutir com a equipe experiências e melhores práticas de atendimento.

• Atuar na padronização e aquisição de materiais e equipamentos hospitalares;

• Cumprir e fazer cumprir regulamentos, normas e rotinas, bem como a continuidade dos procedimentos, políticas e processos da Qualidade.

Outras informações:

– Local de trabalho; São Luiz Star Maternidade

– Escala de trabalho; 6X1 das 13h40 às 22h

– Disponibilidade para treinamento.