Descrição:
Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, benefícios, descontos legais e contribuições, assegurando a precisão e pontualidade nos pagamentos.
Gerenciar processos de integração e desligamento de colaboradores.
Esclarecer dúvidas relacionadas a direitos trabalhistas, benefícios e políticas internas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
Outros requisitos:
- Desejável ensino superior cursando em RH, administração, ciências contábeis ou similar.
- Vivência em rotinas administrativas de folha de pagamento e legislação.
- Excel intermediário / avançado.