Analista Recursos Humanos JR

Cursos de: Recursos Humanos,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia

Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia,Recursos Humanos – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Jornada 100% presencial – 08h as 17:48h. Necessário disponibilidade para 1 vez por semana realizar um horário diferenciado para alcançar os colaboradores do turno noturno.

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Refeição no local, Programa de Apoio Psicológico, Benefício SESC, Transporte fretado, Telemedicina

Responsabilidades Da Posição

• Garantir a interação entre a área de RH e a área de operações. Sendo parceiro de negócio dos clientes;
• Garantir a execução dos projetos do RH;
• Contribuir para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão;
• Assegurar a implantação de novas práticas e políticas de RH;
• Dar suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual;
• Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte quando necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional;
• Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Escolaridade mínima: Superior completo;
• Necessário residir em Simões Filho;
• Domínio do pacote office;
• Experiência com integração institucional, pesquisa de engajamento;
• Anterior atuação em processos seletivos, ( vivencia em recrutamento e seleção );
• Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas;
• Conhecimento em tratativa de ponto.