SOBRE A ÁREA:
A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.
PERFIL DA POSIÇÃO:
Principais responsabilidades:
• Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de entrevistas e feedback;
• Atuar com rotinas diversas, específicas e de controle da área;
• Ter interface com o DP, atuando em orientações dos processos inerentes ao subsistema, além de controle de rotinas e documentação;
• Ser suporte a gestão em processos de desenvolvimento organizacional e atividades como integração, acompanhamento de profissionais, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, entre outras;
• Prestar suporte aos colaboradores em necessidades e esclarecimentos diversos;
• Prestar auxílio nos projetos da área conforme o planejamento anual.
Buscamos estudantes:
• Cursando Administração, Pedagogia, Engenharia e áreas relacionadas;
• Com previsão de formatura a partir de 12/2026.
Será um diferencial:
• Excel avançado;
• Conhecimento em ferramentas como Power BI e Python;
• Interesse por mercado de capitais;
• Participação em iniciativas universitárias;
• Ter alguma experiência prévia em RH.
Idiomas:
Inglês – Nível Avançado