Tec.

• Garantir a segurança dos colaboradores através da adoção de medidas preventivas com o objetivo de minimizar os acidentes de trabalho, bem como proteger a integridade física e mental dos mesmos. Atuar em equipe multiprofissional para avaliar condições ambientais a fim de prevenir doenças e acidentes ocupacionais;
• Realizar atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, observando as exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, organizando treinamentos e atividades de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

• Participar da elaboração e execução da Política de Saúde e Segurança do Trabalho, diagnosticando as condições gerais atuais da Instituição e comparando com a legislação vigente para adequar as rotinas às normas;
• Proporcionar atendimento cordial e eficiente ao seu público, sugerindo remodelações de procedimentos, quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida, para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
• Realizar auditorias e inspeções de segurança do trabalho, acompanhando e avaliando os postos de trabalho, com base nas NR’s – Normas Regulamentadoras – do Ministério do Trabalho e Emprego, a fim de prevenir acidentes e doenças ocupacionais;
• Propor medidas preventivas e corretivas, observando as necessidades e de acordo com as normas regulamentadoras, a fim de prevenir acidentes e doenças ocupacionais;
• Planejar e desenvolver ações educativas nas áreas de segurança e saúde, bem como monitorar e exigir o cumprimento das NR’s referentes às atividades da empresa, através de Campanhas, Diálogos de Segurança e Treinamentos, a fim de promover informações de prevenção de acidentes de trabalho;
• Auxiliar em perícias e fiscalizações na área de segurança do trabalho, acompanhando os Fiscais, Peritos e a Engenharia de Segurança do Trabalho, a fim de agilizar as demandas solicitadas;
• Auxiliar na elaboração de documentos e banco de dados ligados ao serviço de segurança e medicina do trabalho, através da alimentação do Sistema RM TOTVS, a fim de evidenciar o histórico de informações ligadas ao SESMT;
• Investigar e registrar os acidentes do trabalho (típico e de trajeto), através do preenchimento da ficha de investigação, para coleta de informações que evidencie a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e posterior assistência;
• Auxiliar na guarda e conservação dos documentos de segurança do trabalho, arquivando-os nas pastas funcionais, garantindo evidências do histórico de saúde e segurança do colaborador;
• Fornecer aos funcionários os EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual), registrando nas fichas individuais, bem como orientado sobre a correta utilização, a fim de evidenciar disponibilização aos funcionários, conforme NR 06;
• Emissão do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), quando solicitado pelo colaborador ou durante processo de desligamento, para fins rescisórios, em cumprimento com
• 4º do art. 58 da Lei 8.213, de 24/07/1991;
• Auxiliar na elaboração de documentos, como PGR, PCMSO e LTCAT, reavaliando anualmente, observando alterações nos postos de trabalho e mudança de riscos, a fim de atualizar as documentações em cumprimentos com as legislações de saúde e segurança do trabalho;
• Promover o Processo Eleitoral da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho e Assédio), através do cumprimento com o disposto da NR 05, obedecendo os prazos, cadastrando o processo no Sistema RM TOTVS, bem como acompanhando as reuniões e ações desenvolvidas pela comissão, a fim de prevenir acidentes de trabalho;
• Controlar e vistoriar recargas de extintores e equipamentos de combate a incêndios, solicitando trocas quando necessário, a fim de garantir a proteção no Hospital;
• Planejar e organizar a Brigada de Incêndio, divulgando e promovendo o treinamento anualmente, a fim de capacitar os brigadistas na prevenção e combate a princípio de incêndio;
• Acompanhar as Obras, para análise preliminar de riscos e permissão de trabalho, em conjunto com o serviço de manutenção, a fim do reconhecimento de ambiente seguro para trabalho;
• Prestar informações gerais sobre o Hospital;
• Realizar outras atividades afins.

Requisitos e qualificações

• Técnico em Segurança do Trabalho (com registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego);
• Mínima de 06 meses de experiência;
• Cursos profissionalizantes em Ergonomia, Brigada de Incêndio, NR-32 e Saúde e
• Segurança Ocupacional;
• Normas Regulamentadoras;
• Conhecimento de normas e processos referente a saúde do trabalhador;

Informações adicionais

PAF -Plano de atendimento funcionário

Ticket alimentação

Convênio Farmácia pague Menos,

Convênio SESC.