Enf. Educação Continuada – Educação Continuada – Sl Anália Franco

Requisitos:

– Formação: Superior completo. Desejável licenciatura ou especialização em educação continuada, ou treinamento.

– Corén ativo.

– Experiência em treinamentos.

Atividades:

Promover a integração institucional dos colaboradores CLT, Terceiros e PJs.

Implantar/perpetuar sistematização de enfermagem em conjunto com à Gerência de Enfermagem.

Participar da padronização de procedimentos e rotinas, atribuições do pessoal de enfermagem em conjunto com as

unidades do hospital.

Promover capacitação e atualização mediante levantamento de necessidades de treinamento junto ao gestor da unidade e em alinhamento com o Planejamento Estratégico dos Departamentos do hospital.

Organizar, promover e colaborar na organização de treinamentos, cursos, eventos e divulgações nas áreas de

enfermagem.

Desenvolver metodologias de capacitação baseada nas avaliação de desempenho para as áreas em parceria com o RH

Aplicar as avaliações de aprendizado em treinamentos.

Realizar o monitoramento e treinamento dos Indicadores Assistenciais e protocolos

Elaborar estratégias para implantação de novas diretrizes, manuais e programar treinamento específico

Praticar e incentivar a participação em atividades profissionais, técnico-cientificas e de formação de enfermagem Promover estudos e pesquisas sobre temas de relevância cientifica

Desenvolver o Programa de Aproveitamento Interno para Enfermeiro, participando de todo processo de seleção, acompanhamento e as programações com os Enfermeiros de referências e supervisores das áreas envolvidas.

Participar de Times, Comissões e Grupos de Estudos junto à qualidade, programas de segurança do paciente e acreditações

Apoiar os simulados e treinamentos dos SESMT

Acessorar a Gerência de Enfermagem no Desenvolvimento do Time de Alta Performance

Participar juntamente com os Supervisores de Enfermagem no desenvolvimento da escala de cobertura dos plantões de supervisão de finais de Semana e feriados

Colaborar com a equipe de R&S Corporativa na confecção de provas para processo de seleção de pessoal. Realizar PDSA quando necessário e manter a melhoria contínua do Serviço de Educação Continuada Acompanhamento do novo colaborador juntamente com o Enfermeiro Referência das unidades.

Realizar auditoria da assistência baseada nos treinamentos aplicados Elaborar cursos/ treinamentos por linha de cuidado.

Outras informações:

– Local de trabalho: Hospital e Maternidade SL Anália Franco (zona leste/SP)

– Escala de trabalho: Segunda a quinta: 07h às 17h e sexta: 07h às 16h.

– Disponibilidade para treinamento.