Analista Projetos PL – Castro

Para essa posição o analista de projetos será responsável pela gestão de projetos voltados ao desenvolvimento de requisitos, contratação e desenvolvimento de software, além do acompanhamento de projetos de infraestrutura. Atuará garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo, escopo e orçamento definidos, utilizando metodologias de gestão adequados.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o gerenciamento de projetos de desenvolvimento de software garantindo a aderência aos requisitos funcionais e não funcionais;
• Apoiar a Coordenação de processos de contratação de software e serviços de TI garantindo conformidade com normas e melhores praticas do mercado;
• Acompanhar projetos de infraestrutura de TI incluindo implementação de redes servidores segurança da informação e serviços em nuvem;
• Definir e documentar requisitos em colaboração com stakeholders garantindo alinhamento com os objetivos do negocio;
• Elaborar e acompanhar cronogramas escopo e orçamento utilizando ferramentas de gestão de projetos;
• Monitorar e mitigar riscos propondo soluções para minimizar impactos nos projetos;
• Gerenciar fornecedores e parceiros envolvidos no desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas;
• Realizar reuniões de acompanhamento e status report com equipes técnicas e executivas;
• Garantir a aplicação de metodologias ágeis ou tradicionais conforme a natureza do projeto;
• Acompanhar indicadores de desempenho dos projetos sugerindo melhorias continuas nos processos.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação.
• Experiência Prévia em gestão de projetos de software e infraestrutura de TI;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, Waterfall);
• Familiaridade com contratação de software e gestão de fornecedores;
• Habilidade com ferramentas de gestão de projetos (Microsoft Project, Jira, Trello, Monday.com);
• Conhecimento em levantamento e análise de requisitos de software;
• Experiência com gestão de riscos e indicadores de desempenho;
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e organização.
• Será considerado um diferencial PMP, CAPM, CSM, ITIL, COBIT ou similares.