Embraer
Descrição da vaga
Como é a área:
- Atendimento de peças de reposição para os clientes da Aviação Defesa. Responsável pela entrega e satisfação dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Ser integrador, com capacidade para interagir entre as áreas de Engenharia, Programa, Planejamento e Suprimentos, definindo cenários para propostas;
- Liderar e coordenar projetos e cronogramas complexos relacionados ao produto, aftermarket (spare e pool) e logística.
- Realizar análises e estudos de viabilidade, avaliação de riscos e planejamento para projetos e programas.
- Criar cronogramas, relatórios e atualizações do ciclo de vida do projeto para a alta liderança.
- Garantir a entrega dentro do escopo, prazo e custo do projeto aos stakeholders (internos e externos).
- Gerir atividades, processos e procedimentos do programa interno de controle de exportação e Technical Assistance Agreement (TAA’s);
- Desenvolver estratégias de gerenciamento de riscos de compliance no que tange ao controle de exportação e TAA’s;
- Atuar como KeyUser do Sistema OGTM, perfil Export Control.
- Apoiar os times nos fluxos de End User e Licenças de Material.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
- Inglês Avançado para leitura, escrita e conversação;
- Vivência com gestão de projetos de baixa, média-alta complexidade (escopo, prazo e riscos);
- Elaboração de relatórios e visibilidades para comunicação do andamento de projetos/programas e tomada de decisão para alta direção;
- Conhecimentos em operações de materiais, suprimentos/supply chain, comércio exterior e logística;
- Familiaridade com as rotinas de compras de materiais controlados por Licença de Exportação;
- Ter familiaridade com Implementação de Governança de Export Control;
- Familiaridade com processos de re-export;
- Experiência em processos e procedimentos relacionados ao Controle em Exportações e TAA’s (Technical Assistance Agreement);
- Experiência em áreas de avaliação de riscos, auditoria, trade compliance, controles internos, treinamento e implementação de novos processos.
Observação: Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu perfil.
Você se destaca se tiver:
- MBA ou Pós Graduação em Gestão de Projetos ou áreas afins;
- Conhecimento na área de programas (comercial, executiva e/ou defesa);
- Conhecimento do mercado de Spare Parts, Pool e Aftermarket no ramo aeronáutico.
- Conhecimento em análise de dados e business inteligence;
- Conhecimento das rotinas de gestão de contratos e fornecedores, avaliação e validação de cláusulas contratuais.
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido em horário Administrativo para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Triagem (Screening)
- Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 5: Análise de Documentação
- Etapa 6: Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas
- Etapa 8: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!