Analista de DHO

Descrição da vaga

O Analista de DHO atua no desenvolvimento humano e organizacional, implementando estratégias de treinamento, clima organizacional e gestão de talentos para alinhar pessoas aos objetivos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Diagnosticar as necessidades de desenvolvimento organizacional e individual;

• Planejar, executar e monitorar programas de treinamento e capacitação para colaboradores de diferentes áreas;

• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de líderes e sucessão;

• Avaliar a eficácia dos programas de treinamento, ajustando-os conforme necessário para garantir o alcance das metas estabelecidas;

• Conduzir processos de avaliação de desempenho, analisando resultados e sugerindo ações corretivas ou de melhoria;

• Apoiar a elaboração e implementação de planos de desenvolvimento individual (PDIs);

• Gerenciar o processo de feedback contínuo e implementar planos de ação baseados em avaliações de desempenho;

• Analisar e promover a melhoria do clima organizacional por meio de pesquisas de clima e ações direcionadas;

• Propor e implementar estratégias para reforçar a cultura organizacional e alinhar comportamentos aos valores e objetivos da empresa;

• Elaborar e gerenciar projetos de DHO conforme necessidade;

• Mapear competências organizacionais e individuais para identificar gaps de desenvolvimento;

• Desenvolver e implementar planos de capacitação para suprir as necessidades de habilidades específicas;

• Desenvolver e aplicar material de treinamento de desenvolvimento;

• Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos;

• Demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência em desenvolvimento humano e organizacional e execução de projetos e programas de desenvolvimento de pessoas, gestão de clima organizacional e liderança.

Informações adicionais

• Vale alimentação;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde (após o período de experiência);
• Auxílio creche;
• Clube de descontos;
• Wellhub