SUPERVISORA DE OPERAÇÃO FERROVIÁRIA

SUPERVISORA (O) DE OPERAÇÃO FERROVIÁRIA – FERROVIAVAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Por que vagas preferencial para líderes mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1081699

N° de Vagas: 1

Formação: Superior completo

Localidade: São Luís, Maranhão

Horário de Trabalho: Turno 2×2 – misto

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 10/03/2025 a 14/03/2025

Requisitos necessários:

• Graduação completa;
• Experiência prática e robusta com processos operacionais ferroviários;
• Experiência com gestão de pessoas, mesmo que de forma interina;
• Perfil dinâmico, com facilidade em lidar com diversas interfaces;

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Operar Pátio de Ponta da Madeira mitigando riscos operacionais e de acidentes pessoais além de garantir condições de trabalho;
• Ser responsável pela operação de trens no TFPM, pelo fornecimento de equipes para condução de trens, além de fazer a interface com outras áreas de manutenção, sendo elas PIAL, CTR, Manutenção de Via Permanente e Descarregamento no Porto.
• Formar mão de obra especializada não disponível no mercado de trabalho;
• Assegurar ambiente favorável aos empregados da área;
• Garantir um ambiente seguro, visando reduzir o número de ocorrências ferroviárias e acidentes pessoais nas operações;
• Manter e otimizar a rotina operacional dos pátios;
• Assegurar o cumprimento das programações de transporte, através do gerenciamento dos recursos humanos e materiais e do estabelecimento das condições operacionais da área;
• Melhorar continuamente o clima no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais;
• Fazer a interface junto ao COI, otimizando os ativos e garantindo o cumprimento dos programas de produção;
• Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos operacionais e de Segurança, através de auditorias permanentes na área;
• Assegurar a aplicação das ferramentas de avaliação de performance, conforme as diretrizes da empresa;
• Assegurar o cumprimento das metas de custos, através de um controle e gerenciamento dos itens orçamentários;

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxilio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.