Supervisor Qualidade

Formação:

• Superior Completo;
• Desejável pós-graduação em Administração, Gestão ou similares;

Conhecimento & Experiência:

• Domínio em Subsistemas de Qualidade: Matéria Prima, Controle de Qualidade e Garantia da Qualidade
• Desejável domínio Inglês/Espanhol;
• Desejável conhecimento, Sistema de Gestão Integrada;

Funções e Responsabilidades:

• Supervisionar as atividades da área, acompanhando os indicadores, de modo a assegurar a qualidade nos processos e produtos da empresa, analisando e orientando a equipe para evitar não conformidade, bem como promovendo ações corretivas e assegurar o atendimento dos requisitos de qualidade e prazos dos clientes;
• Supervisionar a qualidade dos Fornecedores, definindo diretrizes e orientando a equipe sobre a qualidade dos produtos entregues por fornecedores internos e externos, bem como nas tratativas de produtos não conformes, auditorias a fornecedores e programas de melhoria contínua para garantir a qualidade da MP;
• Acompanhar as atividades de controle dos estoques de matérias-primas, analisando e definindo ações para evitar perdas de materiais por aging e garantir o abastecimento dos processos da empresa;
• Administrar Sistema da Qualidade, direcionando a equipe nas atividades para certificações e auditorias com clientes e certificadoras, atendimento aos requisitos legais e normas de qualidade (FSSC e BPF), controlando e analisando documentos e processos, elaborando planos de ação para garantir a plena homologação da empresa para a fabricação de embalagens para alimentos;
• Implantar os programas de qualidade, definindo as estratégias, ministrando apresentações e orientando as equipes para o engajamento e aplicação das políticas da qualidade e Boas Práticas de Fabricação em todas as áreas da empresa;
• Controlar orçamento da área, elaborando o orçamento anual, avaliando e aprovando despesas, bem como providenciando correções quando necessário para atingir as metas definidas no orçamento;
• Realizar a gestão dos recursos humanos da área, treinando e orientando a equipe na execução de suas atividades. Atuar ativamente no desenvolvimento dos colaboradores, usando ferramentas coach, feedback e orientações individuais para o alinhamento das expectativas com a proposta de Missão, Visão e Valores da empresa.