Instrutora/Instrutor Treinamento Agrícola

Principais Responsabilidades:

• Formar e reciclar operadores de colhedora e de tratores em geral quanto à teoria e prática;

• Analisar o rendimento da operação e influenciá-los a trabalhar de forma segura e eficiente;

• Acompanhar indicadores através dos controles e sistema de logística e garantir melhorias nos indicadores de falhas operacionais, rendimento dos equipamentos, consumo de combustível, qualidade da matéria-prima da colheita com foco em segurança e redução de custos;

• Revisar e instruir o procedimento padrão (POPs) nas áreas de forma objetiva e clara;

• Seguir cronograma semanal elaborado pelo Supervisor de treinamentos.

• Transmitir com segurança o conteúdo teórico e prático do programa de treinamento;

• Ter domínio e conhecimento do assunto abordado no treinamento;

• Ter uma excelente comunicação em todos os sentidos, criar vínculo com os treinados, ser um líder nato onde se destaca a influência;

• Ter habilidade em vender ideias, saber se colocar no lugar das outras pessoas;

• Estar sempre atualizado em relação aos métodos e técnicas didáticas;

• Conhecer as responsabilidades das suas funções e estar disposto a assumi-las;

• Proporcionar e garantir o aprendizado dos treinandos, os instrutores devem usar também alguns fundamentos de psicologia da aprendizagem, ou seja motivação, atenção, feedback, retenção, transferência e diferenças individuais;

• Montar estrutura necessária para realizar treinamentos de capacitação operacional;

• Organizar material de treinamento e testar ferramentas de trabalho;

• Respeitar horário e cronograma de atendimento ao treinamento de capacitação operacional;

• Administrar o tempo ideal de treinamento de capacitação operacional;

• Sanar dúvidas dos treinandos sempre que no momento que elas surgirem;

• Usar linguagem correta para ministrar treinamentos;

• Fazer bom uso dos recursos audiovisuais;

• Após realizar os treinamentos de capacitação operacional, abastecer o sistema de gerenciamento de treinamento, oferecido pela empresa;

• Ajudar na elaboração/ revisão de documentos operacionais específicos de cada área;

• Participar de projetos de melhoria contínua, para alavancar indicadores de segurança, qualidade e performance;

• Acompanhar e medir conhecimento dos operadores durante a execução de atividades operacionais em campo.

Outros requisitos:

• Ensino Médio Completo;

• Desejável curso de Técnico Agrícola ou áreas afins, ou curso superior em Agronegócio ou áreas afins;

• Mínimo CNH C; Desejável E

• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

• Conhecimento em tratores agrícolas categoria leve, médio e pesado, colhedoras de cana, linha amarela e implementos agrícolas;

• Conhecimento em tecnologias de equipamentos agrícolas como: piloto automático e bordo Solinftec;

• Experiência prática em operações de máquinas agrícolas, colheita mecanizada;

• Conhecimento em processos agrícolas;

• Conhecimento intermediário em informática

• Conhecimento do Pacote Office;

• Habilidade com aplicativos de recursos móveis como: celulares, tablet, etc.