Estagiário de Recursos Humanos – Nova Santa Rita / RS

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na unidade de Nova Santa Rita / RS! Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo as responsabilidades do cargo:

• Gerar, acompanhar e transmitir aos profissionais o retorno dos chamados abertos pelo sistema Requestia (chamados de benefícios e jornada de trabalho);
• Gerar relatório semanal de acompanhamento de indicadores de jornada para os gestores da unidade e acompanhar a emissão dos RDMs;
• Acompanhar a apresentação do material dos indicadores obrigatórios apresentados na reunião da regional semanalmente;
• Acompanhar o calendário de ações de clima e cultura na unidade que acontecem conforme cronograma e/ou solicitações das áreas especialistas corporativas (acompanhar decoração da área, mobilizar equipes para participação);
• Indicador de Clima e Cultura: lançar as ações no sistema A.M.S. e mensalmente acompanhar a evolução das ações atualizando o sistema de gestão e gerência da unidade;
• Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento: lançar no SharePoint (ou em sistema indicado) as horas e atividades das ações da unidade;
• Pesquisa do Refeitório: conduzir a pesquisa na unidade, conforme o calendário programado da equipe de recursos humanos;
• Reuniões e rotinas: participar da reunião de processos e áreas especialistas e da equipe de RH industrial, atendendo às demandas sinalizadas e mantendo as informações transmitidas em governança adequada;
• Indicadores Sociais: Cadastrar no sistema da InterCement, lançar em controle adequado as informações de ações que acontecem na unidade, além de participar ativamente da organização da Semana do Bebê, na Mão Certa, Dia do Bem Fazer e ações que sejam agendadas para todas as unidades da empresa;
• Prestar suporte a BP da unidade no cascateamento de ações e zelar pelas boas práticas dos processos de interface com as demais áreas (suprimentos e administrativo);
• Atender aos gestores e profissionais da unidade com acompanhamento de dúvidas sobre benefícios, acesso (crachá e relógio de ponto) e jornada de trabalho, encaminhando para as áreas específicas, caso seja pertinente (saúde, administrativo, etc).

Se interessou por essa vaga e está em busca de uma oportunidade de crescimento profissional? Candidate-se, estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!

Outros requisitos:

• Conhecimento intermediário em Excel;
• Domínio avançado em apresentações utilizando PowerPoint e Word;
• • Atualmente cursando Ensino Superior ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas, com matrícula válida até, no máximo, o antepenúltimo semestre do curso.