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Analista de Recursos Humanos Sênior

  • Período Integral
  • São Paulo
Descrição:

Pré-Requisitos:

  • Formação Superior em Psicologia;
  • Conhecimento em pacote Office;

Responsabilidades:

  • Atração e seleção de cargos administrativos, técnicos e operacionais de grande volume;
  • Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;
  • Elaborar, conduzir e realizar os programas e treinamentos com base nas necessidades da organização (obrigatórios, técnicos e comportamentais);
  • Conduzir as campanhas de Endomarketing e ações sociais e Comunicação Interna;
  • Gestão de indicadores de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Diversidade;

Consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

#LI-RD1

Outros requisitos:

Disponibilidade de horários e viagens

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