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ANALISTA DE CONTABILIDADE REGULATÓRIA – RHA1238

  • Período Integral
  • São Paulo

Spread Tecnologia

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Garantir Conformidade Regulatória:

Assegurar que a contabilidade da empresa esteja em conformidade com as normas regulatórias locais (como as normas brasileiras, por exemplo, a CPC, e internacionais, como as IFRS).

Monitorar mudanças nas normas regulatórias e garantir que os procedimentos internos sejam atualizados.

Elaboração e Análise de Demonstrações Financeiras:

Preparar e revisar demonstrações financeiras, como o balanço patrimonial, a demonstração do resultado, e fluxos de caixa, conforme as diretrizes de contabilidade regulatória.

Realizar análises financeiras para garantir a precisão e a transparência das informações.

Contabilidade de Transações Financeiras (FI-GL):

Gerenciar o módulo FI (Financeiro) e GL (General Ledger) no sistema de ERP, realizando a conciliação e a classificação correta das contas.

Analisar as transações financeiras, garantir o correto lançamento das movimentações contábeis e corrigir inconsistências, quando necessário.

Suporte em Auditorias:

Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo os relatórios necessários, explicando as práticas contábeis e garantindo que os processos estejam de acordo com as normativas regulatórias.

Relatórios Regulatórios:

Gerar relatórios financeiros para órgãos reguladores, conforme exigido pela legislação local e internacional.

Gestão de Processos de Fechamento Contábil:

Liderar o processo de fechamento mensal, trimestral ou anual, garantindo que todos os registros contábeis sejam apropriados e completos.

Requisitos e qualificações

Atuação anterior em contabilidade financeira, especialmente em empresas que seguem regulamentações rigorosas.

Experiência com sistemas de ERP (como SAP ou Oracle) t

Conhecimento sobre IFRS, CPC, Lei das Sociedades por Ações (LSA) e outras normas relevantes.

Familiaridade com normas fiscais e regulatórias específicas para o setor em que a empresa opera (bancário, de seguros, etc.).

Informações adicionais

Atuação Hibrida de 1x a 2x por semana presencial em Pinheiros- SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras – Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

Agilidade para alavancar negócios

Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.

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