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Analista de Compras PL – Ibirapuera

  • Período Integral
  • São Paulo

AACD

Descrição da vaga

Atuação analítica e operacional nas negociações de médio valor agregado e/ou que as categorias de aquisição sob sua responsabilidade tenham médio grau de complexidade e criticidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Negociar categorias de aquisição e contratos de médio valor agregado e/ou médio nível de complexidade, visando fechamento de compras dentro das melhores condições de qualidade, preço, prazo de entrega e condições de pagamento;
  • Cotar e equalizar as propostas comerciais recebidas dos fornecedores potenciais, sempre em conformidade com as Solicitações via sistema de Compras, em conformidade com a homologação de materiais e fornecedores;
  • Pesquisar fornecedor de materiais e serviços através de coleta de preços e tendências, com o objetivo de identificar as melhores propostas;
  • Preparar análise dos materiais prioritários para os quais deve buscar novas fontes alternativas de abastecimento, desenvolvendo materiais e fornecedores, visando melhorar a qualidade dos materiais adquiridos, redução de custos / despesas, assim como evitar desabastecimento interno;
  • Fazer analise crítica às necessidades de aquisição apuradas pelo Analista de Estoque (Almoxarifado), a fim de prover adequadamente o estoque, evitando faltas ou excesso de materiais armazenados;
  • Emitir os pedidos de compras em conformidade com as Solicitações via sistema de Compras (SEC’s) e envio aos fornecedores, certificando-se de seu recebimento;
  • Acompanhas os processos de devolução de materiais entregues em desacordo com o pedido, contatando de imediato o fornecedor e alinhando para que não ocorram reincidências;

Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração de Empresas, logística e/ou áreas afins.

Pacote Office (Excel) Intermediário; Ter conhecimento de processos de compras e serviços;

Desejável: Especialização na área de atuação; conhecimento em plataforma de cotação

Informações adicionais

O que oferecemos benefícios aos nossos funcionários?

• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Vale Transporte

• Seguro de Vida

• Refeitório

• Auxílio Creche**

• Café da Manhã

• Ambulatório Médico

• Day off de aniversário

• Cesta ou Vale de Natal

• Ações de Qualidade de Vida

• Programa de Somos + Saúde

• Empréstimo Consignado

• Premiação por tempo de casa

• Parcerias educacionais

• Clube AACD

• Convênio com Farmácias

**para mulheres que tenham filhos de 3 anos e 11 meses de idade conforme convenção coletiva .

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheca a AACD

A AACD é uma organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médico-terapêutica de excelência em Ortopedia e Reabilitação. A Instituição atende pessoas de todas as idades, recebendo pacientes via Sistema Único de Saúde (SUS), planos de saúde e particular.

Hoje, a AACD está entre os melhores hospitais da Área de Ortopedia e é referência em qualidade no tratamento de pessoas com deficiência física, além de ser um dos complexos hospitalares mais admirados do País, de acordo com pesquisas realizadas com profissionais da Área de Medicina.

Para preservar o compromisso de qualidade e excelência, manifestado em cada atendimento na AACD, foram criados diversos canais de captação de recursos, entre eles o Teleton, que objetivam garantir à Instituição autonomia e proposta de sustentabilidade.

Além da reabilitação física, a AACD também desenvolve diversas outras atividades, como a inserção no esporte paraolímpico e o empenho em assegurar a plena integração social aos pacientes, promovendo melhorias por meio da superação diária e da orientação de uma equipe multidisciplinar especializada.

Para viabilizar todos esses projetos e continuar oferecendo excelência em nossos serviços, contamos com o apoio de parceiros e pessoas que acreditam em nossa causa.

CAUSA

Vida é movimento

CRENÇA

Acreditamos em uma sociedade que convive com as diferenças porque reconhece em cada indivíduo a sua capacidade de evoluir e contribuir para um mundo mais humano.

PROPÓSITO

Trabalhar em frentes necessárias para que as pessoas com deficiências possam atingir seu máximo potencial, evoluindo além de suas limitações e contribuindo para uma sociedade que acolhe melhor a diversidade.

PRINCÍPIOS

Ética, excelência, superação, autonomia, dedicação e alegria.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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