Pular para o conteúdo
Início » Analista de Captação de Recursos – Unidade Concórdia

Analista de Captação de Recursos – Unidade Concórdia

Fundação Hospitalar São Francisco de Assis

Descrição da vaga

Analista de Captação de Recursos

Salário: R$ 4.853,46 + benefícios

Horário: Seg a Sex 08:00 as 18:00- Flexível

Requisitos: Superior completo em áreas afins/ Bom relacionamento com o setor governamental e sociedade. Entendimento de fontes e formas de captação de recursos para organizações do terceiro setor.

Responsabilidades e atribuições

• Executar atividades do setor de Relações Institucionais, responsável por planejar e executar estratégias de Captação de Recursos; • Identificar oportunidades de captação de recursos; • Zelar e Fidelizar os contatos de relacionamento existentes e prospectar novos parceiros; • Realizar ações de captação de recursos, demandados por setores internos da FHSFA.

• Suporte nas demandas advindas da relação institucional como, andamento e resolução de atividades geradas. • Apoio a atividades ligadas diretamente a demandas do setor de qualidade; • Fazer contatos telefônicos com parceiros em busca de oportunidades de captação; • Executar e responder por toda a atividade de captação desde o começo ao fim do processo de doação; • Elaborar novos planos de trabalho que busquem diversificação de fontes de recursos não operacionais.

Requisitos e qualificações

Analista de Captação de Recursos

Salário: R$ 4.853,46 + benefícios

Horário: Seg a Sex 08:00 as 18:00- Flexível

Requisitos: Superior completo em áreas afins/ Bom relacionamento com o setor governamental e sociedade. Entendimento de fontes e formas de captação de recursos para organizações do terceiro setor.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed – cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada (60,00)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a FHSFA

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor­po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa­das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
  • Rede de distribuição Zefererino LTDA
    Período Integral
    Valinhos

    Atendimento ao cliente e operar caixa Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Noturno Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas – Lojas / Shopping Exigências Escolaridade Mínima:
  • POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS
    Período Integral
    Jundiaí

    IRÁ ATUAR COM SEPARAÇÃO EMBALAGENS DOS PRODUTOS MONTAGENS DE KITS VAGAS PARA INÍCIO IMEDIATO VAGAS PAAR PRIMEIRO EMPREGO VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE Benefícios: -. Refeição no local -. FRETADO Número de vagas: 20 Tipo de contrato
  • VAGAS BH
    Período Integral
    Belo Horizonte

    Empresa em ascensão do segmento de Engenharia, contrata Desenhista Projetista para desempenhar as seguintes atividades: Criar projetos de infraestrutura, engenharia e terraplanagem, estruturas e instalações da indústria de const
  • Lojas Quero Quero
    Período Integral
    Rio Grande

    Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil? A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que
  • Consultoria Acerta
    Período Integral
    Rio de Janeiro

    Restaurante localizado na Barra contrata garçom ara fazer parte de sua equipe. Requisitos: – Ensino médio completo – Experiência comprovada na função – Disponibilidade de horários Salário: R$1.572,32 + comissão (1500 – 2300 por
  • HM Engenharia
    Período Integral
    Abadia de Goiás

    Sub gerente de loja em shopping Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral Área Profissional: Supervisor em Cultura, Lazer, Entretenimento – Entretenimento Exigências Escolar