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Assistente de Distribuição

  • Período Integral
  • Itajaí

Vagas Sigilosas

Descrição da vaga

Somos uma empresa global com mais de 100 anos de experiência no setor de distribuição de energia, com forte presença no Brasil há mais de 76 anos. Nosso compromisso é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, atendendo desde residências até setores comerciais, industriais e o agronegócio. Atualmente, somos uma das principais distribuidoras do setor, com aproximadamente 20% de participação no mercado nacional.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo

Responsável por realizar a programação da Venda Indireta e/ou executar da programação da Venda Direta, analisando os relatórios e índices de performance, buscando entregar mais com menor quilometragem e verificando a disponibilidade de recursos, vasilhame e gás para atendimento e cumprimento da programação, com foco no adequado atendimento aos clientes e na otimização de custos para a Empresa.

Responsabilidades do Cargo

  • Controlar a emissão de NF veicular, solicitação de cancelamento de NF, envio de NF de devolução e canhotos devidamente assinados, conforme prazos e procedimentos definidos;
  • Executar o faturamento de NF conforme os procedimentos definidos e captar NF manualmente, quando necessário;
  • Executar o pareamento de coletores e impressoras;
  • Acompanhar a atuação da frota via sistema de monitoramento;
  • Realizar conferência de compatibilidade de dados de NF de venda e ticket de abastecimento, efetuando a checagem de informações e comunicando qualquer divergência.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino Médio (2º grau) – Completo

Requisitos Desejáveis

  • Desejável curso superior em andamento.

Informações adicionais

Veja o que oferecemos para você:

•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

•      Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

•      Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

•      Outros: Benefícios exclusivos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação
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