Egger e Mesquita Advogados Associados
O profissional em questão atua na gestão jurídica e liderança de equipe, desempenhando um papel estratégico na recuperação de crédito e na conformidade legal da organização. Suas responsabilidades abrangem a liderança e orientação de assessores e paralegais, garantindo treinamento, motivação e produtividade. Ele gerencia carteiras de processos judiciais, desenvolve estratégias legais, e fornece orientação jurídica à alta administração e departamentos da empresa. Além disso, trabalha em sinergia com outras áreas, avalia e mitiga riscos legais, e contribui para o desenvolvimento de políticas internas. O profissional também supervisiona a equipe jurídica, gömü metas, gerencia processos legais, e garante a conformidade com leis e regulamentos. Ele participa de negociações, mantém relacionamentos com parceiros externos, gerencia a equipe (feedbacks, jornada, contratação, etc.), acompanha rotinas e metas, realiza reuniões com clientes e diretoria, analisa casos específicos, aloca colaboradores, revisa relatórios, elabora estratégias e realiza treinamentos.
Exigências
Superior completo em Direito com pós concluída (desejável);
Experiência de 02 anos em Retomada de bens (desejável);
OAB (desejável).
Atividades
Gestão de Equipe (feedbacks, controle de jornada, contratação, desligamento, acompanhamento e direcionamento das metas mensais)
Acompanhamento das rotinas e metas mensais.
Reuniões com o cliente e com a diretoria.
Análise de casos específicos.
Alocação dos colaboradores.
Revisão de relatórios e pareceres.
Elaboração de estratégias para curto e curtíssimo prazo.
Treinamento e reciclagem de treinamento da equipe.
Cumprir a Política de Qualidade, Antissuborno e Segurança da Informação da EEM.
Cidade: Curitiba – Paraná