Analista de Suprimentos Junior Ou Pleno

Descrição da vaga

Suportar os Eng. de Suprimentos no desenvolvimento e gestão de fornecedores de insumos, na análise de mercado e no processo de aquisição. Apoiar as rotinas de gestão de energéticos (energia elétrica, gás natural, diesel e combustíveis sólidos) para atender às demandas da área Operacional das unidades de mineração e pelotização. Apoiar, por fim, nas tomadas de decisão da equipe por meio do desenvolvimento de dashboards e análises avançadas no Power BI.

Descrição detalhada

1. Suportar o planejamento e controle dos estoques de insumos e materiais operacionais, contribuindo para o equilíbrio entre custos e demandas.

2. Apoiar na análise de fornecedores quanto à capacidade de fornecimento e precificação, colaborando na preparação de processos concorrenciais.

3. Dar suporte às negociações de compras de insumos, assegurando condições comerciais alinhadas às políticas da empresa.

4. Colaborar no desenvolvimento de fornecedores e insumos alternativos, promovendo competitividade e redução de custos operacionais.

5. ESPECÍFICO ENERGIA: Apoiar nas aquisições de energéticos, analisando aspectos técnicos e estratégicos para otimizar o custo-benefício das fontes.

6. Auxiliar, sob orientação, na elaboração de escopos técnicos para contratação de energia elétrica, reunindo informações necessárias ao processo.

7. Coletar informações de fornecedores para análises técnicas, fiscais e de compliance, repassando às áreas competentes.

8. Apoiar no levantamento de tendências de mercado e projeções de preços, contribuindo com análises para decisões orçamentárias.

9. Apoiar a análise da carteira de insumos no mercado e suas alternativas, em conjunto com a área de Operações, considerando desempenho técnico e custo para embasar negociações e ações corretivas.

10. Realizar pesquisas de mercado para identificar e sugerir novos fornecedores que tragam competitividade e redução de custos, mantendo a qualidade dos produtos atuais.

11. Planejar e executar atividades da função com o suporte de profissionais mais experientes ou do gestor imediato, visando a execução adequada e solução de eventuais problemas.

12. Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos, acompanhando tecnicamente as ações para garantir o cumprimento das metas.

13. Desenvolver e manter dashboards em Power BI voltados para o monitoramento de consumo, custo unitário, performance contratual e projeções de demanda. Automatizar rotinas de extração, tratamento e visualização de dados energéticos a partir de múltiplas fontes (ERP SAP, planilhas e bancos de dados).

Informações Complementares

• Usar adequadamente os EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual), para preservar a sua integridade física, bem como cumprir as normas de segurança e saúde.

• Atentar para condições inseguras ou descumprimento de regras de segurança por colegas e terceiros, alertando para sua adequação.

• Se recusar ao exercício de atividades que represente risco à sua segurança e para a qual não tenha sido devidamente treinado(a).

• Paralisar atividades realizadas por terceiros que não cumpram as premissas de segurança e ambientais da empresa, alertando o responsável para as providências necessárias.

• Cumprir as normas e procedimentos relativos à gestão ambiental, zelando pelas condições de higiene e organização no ambiente de trabalho praticando o 5S.

• Zelar pela própria saúde, realizando todos os exames ocupacionais estabelecidos nos prazos programados.

• Assegurar a conduta ética nos relacionamentos internos e com parceiros do negócio, bem como o cumprimento das políticas de Compliance, evitando conflitos de interesse e zelando pela confidencialidade de informações, pelos interesses comuns e reputação da Empresa.

• Participar regularmente das atividades de segurança programados.

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Características da vaga:

• Plano de Saúde (Unimed).

• Salário R$ 5000,00 a 7290,00

• Ticket Refeição: Fornecidos para os dias de trabalho na Industria.

• Ticket Auxilio Alimentação mensal R$ 500,00

• Residir nas localidades de UBU-ES.

• Regime de trabalho: Presencial

• Horário: Segunda a Sexta (07:30 – 16:45)

Outros requisitos:

PS para HABILIDADES E CONHECIMENTOS:

• Ver legenda específica para os níveis de conhecimento.

• As habilidades de escopo interno não são pré-requisito de admissão podendo ser desenvolvidas após admissão.

• As habilidades poderão ser certificadas através de registros de treinamentos específicos, pela avaliação do gestor em relação à aprendizagem, equipamentos ou execução dos processos específicos da área (acompanhado e orientado por profissional experiente), testes de conhecimento, experiência anterior (currículo) ou formação acadêmica.

Formação/Cursos

Ensino superior completo ou graduação tecnológica, Engenharias, Administração ou Comércio Exterior

Experiência – Mínimo de 2 Anos.

Habilidades e Conhecimentos

Habilidade / Conhecimento -Nível de aplicação

Matriz de treinamento de Segurança-Conforme indicado documento

Processo de Governança Corporativa – Compreensão

Negociação- Aplicação (básico)

MRP- Aplicação (básico)

SAP – Aplicação (básico)

Negociação – Aplicação (básico)

Planejamento-Aplicação (Intermediário)

Gestão de estoques- Aplicação (Intermediário)

Formação de preços-Aplicação (Intermediário)

Pacote Office-Aplicação (avançado)

Power BI-Aplicação (avançado)