ANALISTA DE REMUNERAÇÃO II

A Total Express é uma das maiores empresas de soluções logísticas e serviços de entrega no Brasil, atuando no mercado há mais de 30 anos. Nossa missão é fornecer serviços de excelência aos nossos clientes, superando suas expectativas e promovendo a satisfação total.

Atualmente, estamos em busca de um profissional qualificado para a posição de Analista de remuneração II para atuar no time de Planejamento e Processos em nosso escritório em Barueri/SP. 

• Assegurar a atualização contínua dos descritivos de cargos, garantindo alinhamento com as funções e responsabilidades vigentes.
• Conduzir pesquisas salariais para garantir que a remuneração da companhia esteja competitiva em relação ao mercado.
• Monitorar e controlar o Headcount (HC) e o orçamento do pacote de pessoal, assegurando conformidade com as diretrizes financeiras da empresa.
• Elaborar e revisar os descritivos de cargos em parceria com os gestores.
• Avaliar movimentações salariais e promoções, garantindo aderência à política de remuneração e à estrutura salarial vigente.
• Assegurar que todas as movimentações estejam dentro do orçamento previsto e das políticas internas.
• Efetuar as atualizações necessárias no sistema de folha de pagamento.
• Realizar análises de mercado para definição da nomenclatura e faixa salarial de novas posições.
• Manter a tabela salarial atualizada, acompanhando tendências de mercado e garantindo aderência ao planejamento estratégico e orçamentário da companhia.
• Garantir a correta estrutura organizacional refletida nos sistemas internos.
• Identificar e analisar desvios de cargo, posições, salários e benefícios, avaliando impactos financeiros e propondo ajustes quando necessário.
• Elaborar e revisar o orçamento anual de pessoal, garantindo que as movimentações respeitem os limites financeiros planejados.
• Trabalhar em conjunto com o departamento Jurídico para mitigar riscos trabalhistas e garantir conformidade legal.
• Desenvolver e revisar regras da política salarial e de meritocracia em parceria com a gestão da área, assegurando sua correta aplicação nas movimentações solicitadas pelas áreas de negócio.

Formação:

Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação em andamento será um diferencial.

Experiência:

Vivência comprovada em cargos e salários, estruturação de tabelas salariais e análise de movimentações.

Habilidades Técnicas:

Excel avançado (manipulação de grandes volumes de dados, tabelas dinâmicas, PROC V/X, Power Query, entre outros).

Capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e gerar insights estratégicos.

Conhecimento em metodologias de pesquisa salarial e benchmarking de mercado.

Habilidades Comportamentais:

Capacidade de síntese e pensamento estratégico.

Boa comunicação verbal e escrita para interação com diferentes níveis da organização.

Bom relacionamento interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• Restaurante da empresa.

• Vale transporte.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• TotalPass

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

Na Total Express trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.

Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.

Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.

Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.

Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!