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Analista de Planejamento e Controle de PMO – SP (Itaim Bibi)

  • Período Integral
  • São Paulo

DC-DinsmoreCompass

Descrição da vaga

Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria e Educação Corporativa.

Ao integrar nossos quatro pilares — Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas — apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Estamos buscando um Analista de Planejamento e Controle de PMO para nosso cliente, uma empresa especializada em gestão corporativa, com vasta experiência em planejamento e controle financeiro, integrando processos de negócios, finanças e tecnologia. Presente no Brasil há mais de 30 anos, nosso cliente desenvolve sistemas de tomada de decisão para médias e grandes corporações, oferecendo soluções que auxiliam executivos na simulação de estratégias e cenários econômicos.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

  • Apoiar e administrar a alocação de recursos em projetos: apoiar na definição da equipe, manter planilha de alocação atualizada, controlar ociosidade dos consultores.
  • Controlar preenchimento do timesheet: acompanhar preenchimento, fazer as cobranças e orientações necessárias, extrair e analisar relatórios alimentando os sócios com as informações necessárias.
  • Monitorar e orientar o uso da metodologia de gestão de projetos da empresa (ritos e artefatos).
  • Gerar informações para o Comitê de Operação: acompanhar o andamento dos projetos, alimentar KPIs e fazer apresentações para o Comitê.
  • Apoiar no mapeamento e acompanhamento de riscos de projeto.
  • Administrar documentação produzida em projeto: garantir a disponibilização dos arquivos para as partes interessadas.
  • Monitorar e orientar o registro de ocorrências para lições aprendidas.
  • Realizar/apoiar na sessão de lições aprendidas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Superior Completo nas áreas de Engenharia, Tecnologia, Administração, Contabilidade e correlatas.
  • Experiência mínima de 2 anos no gerenciamento de projetos.
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos, como MS-Project. 
  • Excel avançado para construção e uso de fórmulas, tabela dinâmica, análise de dados etc.
  • Bom relacionamento interpessoal, atenção a detalhes, organização, pensamento analítico.

Requisitos Desejáveis:

  • Desejável especialização em gerenciamento de projetos e Certificação PMP.

Informações adicionais

Contempla na contratação CLT:

  • Trabalho Hibrido (02 a 03x semanais) – SP (Itaim Bibi).
  • Contratação: CLT (R$ 8.000,00).
  • Vale refeição/alimentação: R$ 950,00, sem desconto.
  • Vale transporte: integral, sem desconto. Caso a pessoa não faça uso, será adicionado um valor de R$ 250,00 no VA/VR, totalizando R$ 1.200,00.
  • Plano de saúde: SulAmérica, sem desconto para o titular. 
  • Plano de medicamentos: R$ 400,00 mensais para a compra de medicamentos tarjados mediante apresentação de receita médica.
  • Seguro de vida em grupo: sem desconto para o(a) profissional. Em caso de morte e invalidez permanente, o seguro é e R$ 50.000,00.
  • Bônus anual: em média, os(as) colaboradores(as) recebem até 02 salários a mais no ano, dependendo de metas coletivas e individuais.
  • Auxílio home office: parcelas mensais de R$ 200,00 para auxiliar em gastos como internet, luz etc.
  • Programas de desenvolvimento contínuo: programas de formação internos, incentivo educacional (reembolso de 50% em cursos após 1 ano de casa), incentivo a certificações.
  • Plano de carreira estruturado: programa de avaliação anual realizado por sócios(as) e líderes com a possibilidade de promoções anuais.
  • Programas de incentivo a prática de atividades físicas: time de corrida e Gympass.
  • Programa de Educação Financeira Pessoal.
  • Cultura: clima colaborativo, voltado para o desenvolvimento e a valorização de pessoas.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de conhecimentos em Gestão de Projetos
  4. Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!

Com quase 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e ProdutosProcessos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

 

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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