Descrição:
- Apoiar na divulgação de vagas em canais de recrutamento;
- Triar currículos e realizar a pré-seleção de candidatos(as);
- Agendar entrevistas e dar suporte logístico ao processo seletivo;
- Conduzir entrevistas;
- Atualizar informações em sistemas de recrutamento;
- Dar feedbacks a candidatos(as) em todas as etapas do processo;
- Apoiar projetos de atração de talentos e ações de employer branding.
Outros requisitos:
- Conhecimento em processos seletivos e ferramentas de recrutamento;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Desejável: Experiência prévia com recrutamento de volume, em empresas de Agronegócio ou Usinas;
- Habilidade em relacionamento com gestores;
- Entendimento de perfis técnicos e estratégicos;
- Experiência com uso de ferramentas de recrutamento e ATS (preferencialmente Success Factors);
- Comprometido com a entrega de resultados, melhoria contínua e com a colaboração na equipe;
- Residir na cidade de Mineiros/GO ou regiões próximas;
- Disponibilidade em atuar no modelo presencial.
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