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Analista Processos (Produção)

  • Período Integral
  • Chapecó

Aurora Coop

Descrição da vaga

O Analista de Processos irá garantir a eficiência, a qualidade e a produtividade dos processos, analisando, documentando e propondo melhorias nos processos organizacionais em que atua. Assessorar o supervisor na área de melhoria dos processos, solução de não conformidades, realização de estudos técnicos, visando a melhoria contínua da qualidade e o atendimento dos planos da sua área de atuação. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o supervisor ou coordenador na melhoria dos processos e na resolução de não conformidades, conduzindo estudos técnicos para promover a melhoria contínua da qualidade e atender aos planos da área. Assim como, ajudar na avaliação dos indicadores de produção.
  • Manter as informações atualizadas no painel de peso certo e acompanhar in loco os desvios, encaminhando as ações corretivas aos supervisores e ao time de gestão;
  • Acompanhar e garantir o bom funcionamento dos sistemas de pesagem automáticos, através do acompanhamento da rotina de trabalho e de relatórios, buscando minimizar perdas. Bem como, programar a produção da paletização manual e robótica (automática) através dos relatórios de produção contidos nos túneis de congelamento estático e contínuo;
  • Atuar na operação do Sistema de Distribuição de Produto – gerenciamento da programação das nóreas) e no controle de eficiência, paradas e condenas do abate e evisceração.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior completa em Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Química ou áreas afins;
  • Disponibilidade de horários;
  • Ter conhecimento em processos/ferramentas de melhoria contínua, produção enxuta “Lean Thinking” será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Local de Trabalho: IACH (Rua João Martins, 219 D, São Cristóvão, Chapecó/SC).

Horário: Disponibilidade para atuar em turnos.

 

Na Aurora Coop você receberá os benefícios de:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Participação por Resultados – PPR
  • Premiação por Tempo de Serviço
  • Previdência Privada
  • Vale Transporte
  • Convênios
  • Auxílio Escola
  • Alimentação na Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Envio Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!

Juntos, somamos mais de 40 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.

Vamos juntos?

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