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Assistente Comercial | Ribeirão Preto – Vaga exclusiva para pessoas com deficiência

Time comercial MAG

Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. 

Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.



Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. 

  

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento aos produtores em suas demandas administrativas/operacionais;
  • Assistência às equipes comerciais nas atividades de suporte à venda;
  • Extração e elaboração de relatórios de consolidação de indicadores;
  • Criação de apresentações;
  • Apoio nas ações de promoção de vendas junto ao time comercial;
  • Suporte geral às rotinas comerciais e administrativas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;  
  • Domínio do pacote Office;  
  • Habilidade com ferramentas e sistemas digitais;
  • Perfil comercial, que já tenha vivenciado a rotina de suporte à vendas, goste e tenha interesse em fazer carreira na área comercial;
  • Extrovertido, que goste de trabalhar com atendimento e prestação de serviços, com excelente comunicação e facilidade de relacionamento.

Informações adicionais

O que temos de bom:

  • Salário compatível com o mercado
  • Vale-transporte
  • Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
  • Vale alimentação  (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro):
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Auxílio Creche
  • Previdência Privada
  • Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
  • PPR
  • Seguro de vida
  • Gympass
  • Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
  • Atendimento médico  e nutricional
  • Happy Day – uma folga no mês do aniversário
  • Universidade corporativa
  • Licença maternidade e paternidade estendidas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Raciocínio Verbal
  3. Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista Coletiva
  5. Etapa 5: Questionário Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista Individual
  7. Etapa 7: Ficha Cadastral
  8. Etapa 8: Contratação

SOMOS A MAG!

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

 

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

 

Nossos Valores  

 

A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos: 

 

  • Ser presente 
  • Relações Duradouras 
  • Atitude de Dono 
  • Uma história de transformação 

 

Somos uma empresa PLURAL! 

 

Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. 

 

Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte. 

 

Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:  

 

  • Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade 
  • Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais 
  • Vales refeição e alimentação, sem desconto 
  • Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes 
  • Auxílio Creche ou Babá 
  • Auxílio home office para os elegíveis 
  • Seguro de Vida  
  • Plano de Previdência Privada 
  • Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass 
  • Programa de Participação nos Resultados 
  • Programa estruturado de gestão de carreira 
  • Day Off de aniversário
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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