ANL Desenv Organizacional III

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

ANL DESENV ORGANIZACIONAL III

Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do Que Você Precisa Para Concorrer à Vaga

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
• Desejável especialização em Gestão Estratégica de Pessoas;
• Vivência sólida em projetos de gestão talentos, cultura, clima e desenvolvimento de talentos;
• Atuação anterior com análise de dados, com capacidade de gerar insights e direcionar ações;
• Excel, Powerpoint, Power BI;
• Desejável conhecimento de sistemas de gestão de desempenho e plataformas de gestão de clima e engajamento.

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Gestão da Cultura Organizacional: Apoiar diagnósticos de cultura e análises de aderência entre cultura atual e desejada;
• Coordenar ações de disseminação e fortalecimento da cultura organizacional, como ritos de cultura. Além de conduzir projetos de transformação organizacional, apoiando processos de mudança;
• Clima e Engajamento: Planejar e executar pesquisas de clima organizacional e de engajamento, garantindo ampla escuta e análise qualificada dos resultados;
• Acompanhar a construção de planos de ação junto a lideranças e áreas, promovendo ambientes mais saudáveis e inclusivos;
• Monitorar indicadores de clima e engajamento ao longo do gidişat, propondo melhorias contínuas;
• Gestão de Talentos: Condução do programa de gestão de talentos, incluindo o desenho de metodologias, campanhas de engajamento, treinamentos, acompanhamento das avaliações, comitês de calibração, feedbacks e PDIs, mapeamento de potencial e planos de sucessão.

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda Como é o Modelo Para Essa Vaga

Horário: Remoto – 08:30 às 18:30 (2ª à 6ª) 1h12min Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

Bolsas de Estudos

Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

Gympass

ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

Day-off no aniversário

Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

• Análise dos currículos;
• Avaliação técnica;
• Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
• Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima