Analista de Performance Pleno

Somos uma empresa de destaque no desenvolvimento e implantação de soluções logísticas baseadas em tecnologia de ponta. Atendemos grandes clientes em todo o país, oferecendo soluções com capilaridade nacional.

Nossa empresa se destaca não só pela implantação de soluções tecnológicas, como também em logística e prestação de serviços de modo geral para a indústria de Meios de Pagamentos, Captura de transações e diversos outros nichos e segmentos.

Estamos em busca de um profissional Analista de Performance Pl.

• Apoiar gestores na homologação e implantação de ferramentas de apoio para a gestão dos processos de trabalho das equipes.
• Acompanhar a capacidade de atendimento das operações e dos mecanismos de engajamento com os colaboradores produtivos da área.
• Monitorar os resultados e a performance individual dos colaboradores nas operações, apoiando gestores na elaboração, manutenção, treinamento e suporte dos processos inerentes à sua área de atuação, prestando apoio consultivo na gestão de performance.
• Manter a documentação normativa atualizada de acordo com a evolução dos processos, assim como apoiar gestores na elaboração, organização e aplicação de treinamentos dos processos.
• Repassar ao setor de TI às necessidades de adequações de ferramentas para atendimento dos processos.
• Participar da manutenção das regras/métricas de indicadores e pontos de controle dos processos que apoiem os gestores no acompanhamento dos resultados, assim como propor indicadores e pontos de controle dos processos que apoiem os gestores no acompanhamento dos resultados de performance dos processos.
• Participar do desenvolvimento e manter atualizados os indicadores de resultados e painéis de estratificação de acordo com as regras/métricas de indicadores e pontos de controle dos processos.
• Executar os processos de gestão de resultados e padronização de processos, mantendo atualizados os indicadores de performance e a documentação normativa da empresa, contribuindo para a realização de treinamentos das alterações de processos, prestando apoio consultivo aos gestores, bem como elaborar Relatórios Técnicos e Gerenciais referentes a área de Recursos Humanos.
• Realizar análise de dados para identificar tendências e/ou realizar projeções, bem como manter padrões e templates que conduzam à produtividade das atividades de medições.
• Realizar apuração de resultados, desenvolver e manter atualizados indicadores de resultados, painéis de estratificação de resultado e indicadores de performance individual.

Qualificação: Recomendável graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou áreas correlatas

Experiência: Recomendável comprovação mínima na função de 2 anos em áreas da operação – qualidade, aquisição ou logística

Conhecimentos: – Excel nível avançado, VBA e SQL nível básico

               – Formulação de hipóteses de melhoria com base na análise de dados

               – Práticas e acompanhamento de resultados e KPIs

               – Noções em lógica de programação

Somos movidos pela simplicidade, por resultados sustentáveis e por uma ética que nos guia em todas as nossas ações. Valorizamos o protagonismo, reconhecendo que cada um de nós pode fazer a diferença, e abraçamos a diversidade em todas as suas formas, pois acreditamos que é nas diferenças que encontramos a força para transformar o mundo.

A excelência é a nossa marca registrada. Não nos contentamos com menos do que o melhor em tudo o que fazemos. Somos eternos aprendizes, sempre abertos a novas oportunidades e prontos para evoluir constantemente em um ambiente que é informal, ágil e em constante transformação.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão são as chaves para o nosso sucesso. Em nosso espaço de trabalho, todos são bem-vindos, independentemente de raça, etnia, religião ou orientação sexual. Respeitamos e valorizamos as diferenças, e isso é refletido em nossos grupos de afinidade, comitês e iniciativas de ESG. Nosso objetivo é criar o melhor ambiente possível para todos, onde cada voz seja ouvida e cada indivíduo possa se sentir valorizado. 

Se você possui um perfil inovador, voltado para o cliente e colaborativo, temos um convite especial para você. Junte-se a nós e faça parte dessa incrível transformação que estamos promovendo. Venha fazer parte do nosso time e traga sua energia e talento para impulsionar o nosso crescimento. 

A transparência e a proteção de dados são prioridades. Seguimos uma política rigorosa para garantir que o tratamento de informações seja realizado de forma transparente e em conformidade com a lei LGPD. Valorizamos a privacidade e a confiança de cada pessoa que interage conosco, incluindo os candidatos às vagas abertas durante o processo seletivo.

Junte-se a nós, faça parte do movimento #mober e ingresse nessa jornada empolgante com a gente!

O que você pode esperar da gente?

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida 

Auxílio creche ou babá

Auxílio Família e Incapaz 

Licença maternidade é de 6 meses e a licença paternidade é de 20 dias

Day off de aniversário

Convênio com o Gympass (Wellhub)

Convênio com o SESC

Vale-refeição 

Vale-transporte