Talent acquisition hibrido campinas sp

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Nosso cliente é uma consultoria global em tecnologia especializada em desenvolvimento de sistemas e aplicações de alta qualidade.

Responsabilidades e Atribuições

• Avaliação dos critérios de seleção junto aos solicitantes das vagas (empresa ou cliente);
• Elaboração de Job Description que se adeque a posição solicitada;
• Manter alinhamento constante com os stakeholders da área, identificar, corrigir e validar todas as informações necessárias para abertura de novas vagas;
• Identificar e participar ativamente de comunidades no GitHub, LinkedIn, Telegram e de Eventos visando aumentar a visibilidade da nossa marca empregadora e impulsionar as estratégias de atração;
• Dar suporte aos Tech Leaders durante os desafios técnicos propostos aos candidatos;
• Conduzir end-to-end as etapas de R&S;
• Gerar, nutrir e avaliar os KPI s do seu setor;
• Mapear, compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus gestores e nossos clientes;
• Elaborar mensalmente relatórios analíticos para reportar aos seus gestores;
• Dar suporte no processo de Onboarding.

Para Ter Sucesso Nessa Posição, é Fundamental Possuir

• Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;
• Desejo em aprimorar constantemente suas capacidades;
• Experiência com recrutamento de posições backend, frontend e mobile multi stack.
• Experiência com recrutamento de posições de qualidade e design de produto
• Experiência com recrutamento de posições de projeto e produto entre outras vagas técnicas;
• Adaptabilidade em um ambiente em evolução;
• Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;
• Expertise na construção e condução de relações sólidas e produtivas;
• Postura Ética e Empática;
• Graduação Superior completa;
• Experiência comprovada de +5 anos com recrutamento e seleção;
• Experiência prévia de +3 anos conduzindo processos de posições de TI.

Diferenciais

• Conhecimento com implementação de ferramentas ATS;
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Domínio das principais plataformas de recrutamento tech;
• Gestão de Gidişat;
• Planejamento Estratégico;
• Liderança ativa;
• Visão Analítica e Estratégica.

Nossos Benefícios

• Seguro de vida e contra acidentes;
• Horário Flexível;
• Avaliação de PDI semestralmente;
• Vale Presente em seu aniversário;
• Voucher em dias de Happy Hour;
• Incentivo a certificação de tecnologia;
• Cursos e eventos pagos pela empresa;
• Acesso ilimitado a Universidade Corporativa;
• Equipamento fornecido pela empresa;
• Bônus indicação: Indique seus amigos e receba um bônus;
• Gympass;
• Plano odontológico Uniodonto;
• E muito mais.

Contrato CLT ou PJ.

Modelo Híbrido em Campinas – SP

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