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Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?!!!

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.

O que buscamos?

A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.

Responsabilidades e atribuições

A profissional ESPECIALISTA MATERIAIS DE VIA PERMANENTE ou o profissional ESPECIALISTA MATERIAIS DE VIA PERMANENTE será responsável por:

• Suportar tecnicamente as decisões de homologação e desenvolvimento de materiais de via permanente, com o melhor custo-benefício. Realizar aceite técnico de materiais estratégicos na fábrica (trilhos, dormentes, AMV e afins). Atuar frente às iniciativas de pesquisa desenvolvimento de novos materiais e desenvolver parcerias tecnológicas com universidades e centros de pesquisa;
• Contribuir para o desenvolvimento do conhecimento técnico das equipes operacionais e de engenharia, prestando assistência técnica às áreas operacionais e de engenharia através de análises in loco e elaboração de estudos e pareceres técnicos de engenharia, assegurando a melhor utilização dos ativos da VLI. Identificar, avaliar e compartilhar melhores práticas de Manutenção e Operação;
• Representar a área em reuniões internas e externas com clientes, fornecedores, áreas reguladoras e outros órgãos públicos, inclusive em fóruns técnicos, nacionais e internacionais (ABNT, ANTF, etc), em sua área de atuação;
• Elaborar e revisar especificações técnicas (de materiais, componentes, sistemas e serviços) e procedimentos para tarefas definidas como críticas de forma a garantir integração e uniformidade das ações em todas as práticas de Manutenção e Operação da VLI;
• Analisar resultados de simulações de dinâmica trem-via em softwares específicos de simulação multicorpos, correlacionando todas as variáveis envolvidas na matéria em questão. Atuar no desenvolvimento de análises detalhadas de geometria de via permanente e sua influência no comportamento dinâmico de trens e veículos. Planejar e coordenar a implantação de kontrol sites ao longo da ferrovia;
• Suportar tecnicamente a revisão, periódica, da Estratégia de Manutenção e procedimentos VLI. Estruturar e revisar processos de Manutenção Baseada em Condição: confecção de procedimentos operacionais, envolvimento e treinamento de áreas operacionais, etc;
• Pesquisar e implementar as melhores práticas de Manutenção Baseada em Condição e suportar tecnicamente os avanços do programa.

Requisitos e qualificações

Para ser uma ESPECIALISTA MATERIAIS DE VIA PERMANENTE OU um ESPECIALISTA MATERIAIS DE VIA PERMANENTE, você precisa:

• Formação: Superior completo preferencialmente Engenharias;
• Desejável pós-graduação em áreas afins;
• Base de trabalho: Belo Horizonte;
• Conhecimento em super estrutura ferroviária, principalmente ligado a geometria de Via e homologação de materiais;
• Conhecimentos Específicos:
• Prática e experiência em utilização de instrumentos para medição de performance de materiais instalados na Via Permanente.
• Experiência com equipamentos de detecção;
• Conhecimento avançado em práticas de manutenção.

Informações adicionais

Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

• Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
• Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
• Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
• Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
• Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
• Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
• Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
• Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
• Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
• Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
• Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente
• Programa de Recrutamento Interno.
• Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
• Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
• Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação)
• Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
• Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?

Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.

Conexões que geram valor!

Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

Venha ser você. Vem ser VLI!

#OrgulhoVLI

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem/Fit Cultural2Triagem/Fit Cultural
• Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
• Etapa 5: Avaliação Psicológica5Avaliação Psicológica
• Etapa 6: Proposta Salarial6Proposta Salarial
• Etapa 7: Admissional – Exame Médico7 Admissional – Exame Médico
• Etapa 8: Contratação8Contratação

Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.

Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.

Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.

Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.

Somos 7.000 empregados;

Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.